Re: bolestné
Povinnost chtít bolestné není, jak píše paní "jasná", na druhou stranu se někdy zaměstnanec rád zúčastní kolečka po doktorech, když zjistí, za kolik je 1 bod.
Před půl rokem jsem likvidovala PÚ bez následné DPN, zraněné koleno, půlroční konzervativní léčba, 57 bodů. Zaměstnanec si rád oběhl doktory, těch 14 tisíc bolestného mu za to stálo ... a ještě jsem dostala čokoládu za vytištěný prázný tiskopis bolestného (a radu, že to stojí za to). :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
6. 10. 2016 11:05
Dobrý den, zaměstnanec měl pracovní úraz - bez prac. neschopnosti, má nárok na bolestné, ale řekl mi , že raději nic nechce aby nemusel nic u doktorů vyběhávat, já to tedy založím a nic s tím nebudu dělat, ale jde mi o to aby při případné kontrole jsem neměla nějaké problémy s tím , že jsem to nelikvidovala a zaměstnanec nic nedostal, protože úraz je samozřejmě zapsán v knize úrazů
děkuji za odpovědi