Re: zákonné pojištění zaměst HPP + DPP
Děkuji za pak, ale nechápu proč na Koopertivě je uvedena tato informace:
Pro koho pojištění platí
Zákonné pojištění se vztahuje na úrazy a nemoci z povolání, které utrpí zaměstnanci, kteří jsou v pracovním poměru na základě:
pracovní smlouvy
dohody o pracovní činnosti
dohody o provedení práce
Podmínky pracovněprávního vztahu a uzavírání dohod upravuje zákoník práce. V případě, že zaměstnavatel má zaměstnance pouze na DPP (nepřekročí VZ 10 000 Kč), hradí minimální čtvrtletní pojistné ve výši 100 Kč (neomezený počet DPP).
Re: zákonné pojištění zaměst HPP + DPP
To, co tam uvádějí neodpovídá zákonu. Přesto Kooperativa trvá na tom, že v případě, že zaměstnáváte pouze pracovníka na dohody, ze kterých se neprovádějí odvody je potřeba platit měsíčně za všechny dohodáře dohromady jednotnou sazbu - 100,- Kč čtvrtletně v úhrnu. Pokud zaměstnáváte zaměstnance, za které zákonné pojištění hradíte, tak za dohodáře neplatíte nic, jsou připojištěni při ostatních zaměstnancích s odvody.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
10. 10. 2016 8:25
Dobrý den,
prosím o radu u zákonného pojištění Kooperativa. Máme zaměstnance na HPP a k němu nyní i DPP. Vím jak se počítá u běžného HPP a i že ze všech DPP + DPČ chtějí za kvartál 100,-. Ale nyní mi program vyhodil zákonné pojištění a nezohlednil ty dohody (nenavýšil platbu o 100,-Kč). Nevím zda mám důvěřovat programu a nechat platbu jen z HPP. Děkuji za postřehy.