Re: Rodičovský příspěvek a zdrav. poj.
Tak pokud je v pracovní neschopnosti, tak asi není na neplaceném volnu.
Re: Rodičovský příspěvek a zdrav. poj.
Ano, neplacené volno může být se souhlasem obou stran přerušeno nebo ukončeno.
OT. Jen jsem četla o tom, že když na ČSSZ vidí, že na
Potvrzení o trvání dočasné pracovní neschopnosti je namísto odpracované doby uvedeno neplacené volno tak zkoumají, zda nedochází k obcházení zákona.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
10. 10. 2016 9:23
Dobrý den prosím o pomoc. Zaměstnankyně byla na rodičovské dovolené, na zdravotní pojišťovně je přihlášena kodem M. Dítě mělo 3 roky v 12/2015. Rodičovský příspěvek vyplácen do 10/2016.
Myslím si, že do 12/2015 kod M, od 1/16 kod L. Měla zaměstnavatele požádat o neplacené volno.
Nebo má kod M i souvislost s pobíráním rodičovského příspěvku. Děkuji za radu.