Re: nemoc a mateřská - nárok dovolená?
Napište přesné data, kdy byla nemoc, MD, RD.
Re: nemoc a mateřská - nárok dovolená?
Pokud vás zaměstnankyně požádá o čerpání ŘD, tak aby navazovala po MD, tak bude čerpat celoroční nárok, nebude pokrácen, protože nemoc netrvala déle než 100 pracovních dnů. Pokud nepožádá o čerpání ŘD, bude ji čerpat po ukončení RD, ale ŘD již bude krácena o dny nemoci + RD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
10. 10. 2016 12:31
Dobrý den, náš jediný zaměstnanec od ledna marodí, pak v dubnu nástup na mateřskou... Nyní půjde na rodičovskou. Má nárok na dovolenou od začátku roku? Moc se v tom nevyznám a někdo mi říkal, že mezi mateřskou a rodičovskou je dobré dovolenou vybrat. Děkuji.