Naši zaměstnanci dělají normálně od 7-15,30 pondělí až pátek Jednou za čas mají přesčas a tentokrát i bylo potřeba místo klasické šichty jít na noční. Vyšlo na svátek 28.9. Dělali od 19,00 27.9. a skončili v 8,00 ráno 28.9. Je to tak, že dostanou : příplatek za přesčas jen 5 hodin (tedy celkem dělali 13 hodin, normálně mají šichtu 8 hodin) pak příplatek za práci v noci celkem 8 hodin (od 22-6) Ale jak je to s tím svátkem? Mělo by se počítat tak ,že šichta začala ještě 27.9 tudíž nárok na příplatek za svátek nemají, nebo se počítá jen od 0,00-8,00 svátek? děkuji.
10. 10. 2016 13:19
Naši zaměstnanci dělají normálně od 7-15,30 pondělí až pátek
Jednou za čas mají přesčas a tentokrát i bylo potřeba místo klasické šichty jít na noční. Vyšlo na svátek 28.9.
Dělali od 19,00 27.9. a skončili v 8,00 ráno 28.9.
Je to tak, že dostanou :
příplatek za přesčas jen 5 hodin (tedy celkem dělali 13 hodin, normálně mají šichtu 8 hodin)
pak příplatek za práci v noci celkem 8 hodin (od 22-6)
Ale jak je to s tím svátkem? Mělo by se počítat tak ,že šichta začala ještě 27.9 tudíž nárok na příplatek za svátek nemají, nebo se počítá jen od 0,00-8,00 svátek?
děkuji.