Re: Nemoc z povolání-jak dál?
Nemoc z povolání neuznává závodní lékař, ale poskytovatel z oboru pracovního lékařství, který získal od ministerstva zdravotnictví povolení uznávat nemoci z povolání. V každém případě je třeba začít lékařskou prohlídkou u toho závodního. Dříve, než je nemoc z povolání uznána, se rovněž může jednat o ohrožení nemocí z povolání. Pokud jde o odpovědnost, nemusí nutně odpovídat ten zaměstnavatel, u kterého byl zaměstnanec zaměstnán v době, kdy mu nemoc z povolání byla uznána. Může to být i některý z dřívějších zaměstnavatelů, jsou-li u něho dány pracovní podmínky, za kterých daná nemoc z povolání vzniká. Já mám tu zkušenost, že uznání nemoci z povolání je neprůstřelné, ale je-li tam nějaká pracovní historie, hledá se ten ze zaměstnavatelů, který důkazní břemeno neunese a pak odpovídá (každý zaměstnavatel tvrdí, že si zaměstnanec zdravotní problémy přinesl od předchozího zaměstnavatele). V tom se odpovědnost za nemoc z povolání liší od odpovědnosti za pracovní úraz, jinak je to stejné. Stejné jsou i povinnosti zaměstnavatele - např. povinnost převést na jinou práci, možnost dát výpověď, odstupné apod. I přesto, že je nemoc z povolání uznána, lékařský posudek, který je podkladem pro výpověď, vystavuje závodní lékař. Jen upozorňuji, že pokud se zaměstnavatel ze své odpovědnosti za nemoc z povolání zcela vyviní, odstupné nenáleží, ale ZP nezná možnost vyvinit se z odpovědnosti za ohrožení nemocí z povolání - odstupné v tomto případě náleží vždy. Je to dlouhý proces, jako v té pohádce o slepičce a kohoutkovi.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
10. 10. 2016 13:48
Dobrý den,prosím o radu jak dál.Známá 25 let šila jako dámská krejčová u firmy, nyní se rozhodla, že změní zaměstnání a dala výpověď, která by ji posledního října měla končit. Měla zajištěnu jinou práci,ale podmínkou bylo vyšetření karpálních tunelů, které konstatovalo 80% narušení na pravé ruce a o novou práci tak přišla. Zároveň jí bylo sděleno, že po tak dlouhém šití by se mělo jednat o nemoc z povolání. Ale jak dál? Prosím poraďte. Děkuji velice.