Hlavní navigace

Rodiče pracující na směny a hlídání dětí

  • (neregistrovaný) 193.179.111.---

    11. 10. 2016 14:24

    Dobry den. Já a manželka pracujeme ve stejné firmě. Firma nám umožnila pracovat tak abychom se o dítě mohly střídavě starat. Jenže teď se situace začíná měnit a my máme obavu, že bude muset dát jeden z nás výpověď, aby se o dítě měl kdo starat. Je možné nějak vyřešit tenhle problém aniž by došlo k výpovědi jednoho z nás?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 10. 2016 14:49

      M.P. (neregistrovaný) 205.168.23.---

      Re: Rodiče pracující na směny a hlídání
      http://www.aperio.cz/339/pecujete-o-dite-mladsi-15-let-mate-narok-na-upravu-pracovni-doby

      Ale v praxi to vždy takto vždycky zaměstnavatelé nevidí.
      Zkuste se s ním dohodnout na možné rozumné úpravě pracovní doby.

      M.P.

    • 11. 10. 2016 14:52

      .

      Re: Rodiče pracující na směny a hlídání
      Co by pomohlo?

      Zákoník práce § 80 Kratší pracovní doba nebo § 241
      (1) Zaměstnavatel je povinen přihlížet při zařazování zaměstnanců do směn též k potřebám zaměstnankyň a zaměstnanců pečujících o děti.
      (2) Požádá-li zaměstnankyně nebo zaměstnanec pečující o dítě mladší než 15 let, těhotná zaměstnankyně nebo zaměstnanec, který prokáže, že převážně sám dlouhodobě pečuje o osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV (úplná závislost)77a), o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby, je zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti, nebrání-li tomu vážné provozní důvody.

    • 11. 10. 2016 17:02

      dann (neregistrovaný) 94.113.165.---

      Re: Rodiče pracující na směny a hlídání
      Tak podle mne je lepší dát výpověď a najít si novou práci, protože při kratší pracovní době budu mít méně peněz.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).