Zaměstnanec hned onemocněl
-
-
-
amiš (neregistrovaný) 2a00:1028:83a2:----:----:----:----:----
Re: Zaměstnanec hned onemocněl
>>>>Dobrý den,
>>>>potřebuji radu odborníka, 3.10. k nám měl nastoupit
>>>>zaměstnanec na dohodu o pracovní činnosti ale hned 2
>>>>dny
>>>>na to onemocněl. mojí nadřízenou mi bylo řečeno, že
>>>>ho
>>>>nemám nikde hlásit, že to nemá cenu, ale mě to od té
>>>>doby vrtá hlavou hlavně proto, že už je to dýl jak 8
>>>>dní a měl by být správně nahlášený, nebo ne?
>>>
>>>Ono záleží na tom, zda se jedná o ZMR či nikoliv.
>>
>
>Nejedná se o ZMR. a myslím si, že bych ho asi nahlásit měla. Nevím jestli to nadřízené věřit, že to nemá smysl. Jsou nějaké sankce za zpoždění? -
Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---
Re: Zaměstnanec hned onemocněl
A já to mám domluvené tak, že přihlašuji a odhlašuji až po zpracování měsíce. Tzn. např. nástupy a výstupy zářijové mně program vytvoří přihlášky a odhlášky a já je posílám elektronicky naráz až po zpracování mezd září. Totéž na zdravotní pojišťovny.
Vy ho určitě přihlaste, protože u Vás 2 dny byl a není to ZMR. A co s ukončením té DPČ? -
Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---
Re: Zaměstnanec hned onemocněl
Vyřešte, jak to bude s ukončením té DPČ, pokud teda má být ukončena. Když Vaše nadřízená řekla, že nemá cenu ho hlásit, tak má asi zato, že ho vůbec nebude brát jako zaměstnance.
A skutečně nešlo o ZMR? To se totiž přihlašuje až zpětně po spočítání mezd, až se zjistí, jaký vlastně byl výdělek a jestli se SP odvádí nebo ne.
- ZP: OBZP nebo osoba, pečující o 2 děti do 15 let? Poslední názor: 27.1.
- Daňové přiznání při prodeji nemovitosti Poslední názor: 27.1.
- Oznámení o osvobozených příjmech + převod bytu z družstevního do osobn Poslední názor: 27.1.
- RZD - nezdanitelné části základu daně zkoušky ověřující výsledky Poslední názor: 27.1.
- Starobní důchod Poslední názor: 27.1.
- Paní Jasná moc prosím-Průměrný hrubý hodinový výdělek a zaručená mzda Poslední názor: 27.1.
- Hmotný majetek Poslední názor: 27.1.
- Zasílání do EU Poslední názor: 27.1.
- Podpisový certifikát Poslední názor: 27.1.
- Srážková daň v DAP? Poslední názor: 27.1.
- Dovolená při změně úvazku Poslední názor: 27.1.
- Silniční dan hybridní pohon auta Poslední názor: 27.1.
- Stravenkový paušál Poslední názor: 27.1.
- Ukončení PP 52c v době PN + firma v insolvenci Poslední názor: 27.1.
Mohlo by vás zajímat
-
Další kolo dotací pro hotely. Musí čestně prohlásit, že neporušily opatření
-
Marketing a peníze: Toto jsou plánované byznys akce v aplikaci Clubhouse
-
Je vaše společnost zařazena do správné účetní kategorie?
-
Festivaly budou letos rozhodně jiné. Návrat k normálu potrvá roky
-
Kdo musí podat daňové přiznání za rok 2020? A komu se to vyplatí, i když nemusí?
-
Zboží nelze reklamovat bez účtenky a další omyly při reklamacích
12. 10. 2016 9:47
Dobrý den,
potřebuji radu odborníka, 3.10. k nám měl nastoupit zaměstnanec na dohodu o pracovní činnosti ale hned 2 dny na to onemocněl. mojí nadřízenou mi bylo řečeno, že ho nemám nikde hlásit, že to nemá cenu, ale mě to od té doby vrtá hlavou hlavně proto, že už je to dýl jak 8 dní a měl by být správně nahlášený, nebo ne?