Re:nemoc v POHODĚ
>Dobrý den, prosím o radu,
>zaměstnanec u nás začal pracovat 12.10.2015. Za rok
>2015 měl nárok na 3,5 dne dovolené a ty si taky vybral.
>Od 4.1.2016 má neschopenku a chci se zeptat zda
>počítám správě, že za rok 2016 nemá nárok na žádnou
>dovolenou.
>
Pokud je nemocný stále - nárok na dovolenou nevznikl.
>A ještě jeden dotaz, kdo máte Pohodu. Když neschopnost
>trvá, ale pracovní poměr byl na dobu určitou do
>11.10.2016, tak v programu mám dát neschopnost do 11.10.2016
>nebo to je jedno? Na webu Pohody jsem to bohužel
>nenašla :(
>
Pohodu neznám.
>Děkuji za reakce
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
12. 10. 2016 9:53
Dobrý den, prosím o radu,
zaměstnanec u nás začal pracovat 12.10.2015. Za rok 2015 měl nárok na 3,5 dne dovolené a ty si taky vybral. Od 4.1.2016 má neschopenku a chci se zeptat zda počítám správě, že za rok 2016 nemá nárok na žádnou dovolenou.
A ještě jeden dotaz, kdo máte Pohodu. Když neschopnost trvá, ale pracovní poměr byl na dobu určitou do 11.10.2016, tak v programu mám dát neschopnost do 11.10.2016 nebo to je jedno? Na webu Pohody jsem to bohužel nenašla :(
Děkuji za reakce