DPČ a výpočet dovolené

• Kachie (neregistrovaný)

  12. 10. 2016 13:08

  Dobrý den, máme jednoho zam-nce, který má u nás HPP a DPČ. DPČ je na 1,5 hod. každý den i so a ne a sv. Vedoucí mu přiznal i nárok na dovolenou. A teď můj dotaz: pokud zam-nec je na neschopence od července do konce října, dovolená se mu krátit u HPP nebude, ale co u té DPČ? Tam vychází zameškaných 116 dní. Je to tak, že budu krátit o 1/12? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2016 10:32

    

    VH

    Re: DPČ a výpočet dovolené
    Má-li zaměstnanci na DPČ náležet právo na dovolenou, musí být toto právo s ním sjednáno (v DPČ nebo v dohodě o její změně), nestačí, aby je vedoucí přiznal.
    Pokud je právo na dovolenou takto sjednáno, postupuje se stejně jako ohledně dovolené v PP, která zaměstnanci svědčí ze zákona. Vychází-li 116 zameškaných dnů, krátíte o 1/12 z celoročního nároku plynoucího z DPČ. Nepíšete, kolik u vás činí výměra dovolené - jsou-li to 4 týdny, pak se jedná o 1/12 z 28, je-li to 5 týdnů, jedná se o 1/12 z 35.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2016 14:42

    Katchie (neregistrovaný)

    Re: DPČ a výpočet dovolené
    Nárok na dovolenou byl sepsán v dohodě o změně..., paní VH moc děkuji za ujištění. Krátit budeme o 1/12 z 35.

    •   Zobrazit celé vlákno