Úřad práce

• Jana Š. (neregistrovaný) 88.102.230.---

  12. 10. 2016 13:56

  Musí se zaměstnanec registrovat na úřad práce, pokud s ním ukončíme pracovní poměr dohodou 23.10. a do nové práce má nastoupit 1.11.?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 12. 10. 2016 13:58

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: úřad práce
    6) SLUŠNOST
    Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji" rozhodně nejsou zbytečná. Na fórum rozhodně nepatří hádky, agresivita, urážky, vulgarity atd. Též vyjádření typu "žádám o odpověď" vyznívá poněkud arogantně a může někoho odradit od pomoci.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2016 13:58

    Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

    Re: úřad práce
    Nemusí, to není povinné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2016 14:11

    Jana Š. (neregistrovaný) 88.102.230.---

    Re: úřad práce
    Děkuji za odpověď. Jde mi o to, zda něco neprošvihne, když nebude registrován na ÚP, ale logicky se na to dívám tak, že za měsíc říjen bude mít sociální i zdravotní uhrazené z výplaty a další měsíc u nového zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2016 14:21

    Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

    Re: úřad práce
    Možná týden podpory. ZP by bylo potřeba řešit, jen pokud by byl nezaměstnaný celý kalendářní měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno