Děkuji a přeji pěkný víkend
>>Dobrý den, prosím o radu. zaměstnanec byl nemocný od
>>14.1.2016-23.9.2016 (pracovní úraz). Poté ŘD od
>>23.9.2016 do 4.11.2016. Průměr jsem mu dala
>>pravděpodobný.
>>Mám dotaz,jaký průměr bude mít, když v III.Q 2016
>>neodpracoval nic. Opět pravděpodobný a může se lišit?
>>Beru
>>průměr zaměstnance, který pracuje na jeho pozici.
>>Moc děkuji.
>
>Ano, opět bude průměr pravděpodobný. Pokud máte
>stanoveno, že pravděpodobný průměr stanovíte podle
>zaměstnance vykonávajícího stejnou činnost, pak je možné, že
>pro další čtvrtletí bude pravděpodobný průměr jiný.
není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, prosím o radu. zaměstnanec byl nemocný od
>>>14.1.2016-23.9.2016 (pracovní úraz). Poté ŘD od
>>>23.9.2016 do 4.11.2016. Průměr jsem mu dala
>>>pravděpodobný.
>>>Mám dotaz,jaký průměr bude mít, když v III.Q 2016
>>>neodpracoval nic. Opět pravděpodobný a může se lišit?
>>>Beru
>>>průměr zaměstnance, který pracuje na jeho pozici.
>>>Moc děkuji.
>>
>>Ano, opět bude průměr pravděpodobný. Pokud máte
>>stanoveno, že pravděpodobný průměr stanovíte podle
>>zaměstnance vykonávajícího stejnou činnost, pak je
>>možné, že
>>pro další čtvrtletí bude pravděpodobný průměr jiný.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
14. 10. 2016 9:19
Dobrý den, prosím o radu. zaměstnanec byl nemocný od 14.1.2016-23.9.2016 (pracovní úraz). Poté ŘD od 23.9.2016 do 4.11.2016. Průměr jsem mu dala pravděpodobný. Mám dotaz,jaký průměr bude mít, když v III.Q 2016 neodpracoval nic. Opět pravděpodobný a může se lišit? Beru průměr zaměstnance, který pracuje na jeho pozici. Moc děkuji.