Stravné nad limit
- DPP a minimální mzda Poslední názor: 23.1.
- Ukončení pracovního poměru zaměstnancem Poslední názor: 23.1.
- Airbnb a danové přiznání Poslední názor: 23.1.
- Potvrzení pro ÚP Poslední názor: 23.1.
- Školkovné Poslední názor: 23.1.
- RD a HPP Poslední názor: 23.1.
- Zasílání do EU Poslední názor: 23.1.
- Dohoda o prov. p - příjem Poslední názor: 23.1.
- Osoba identifikovana k dani Poslední názor: 23.1.
- Antivirus A plus podmínky Poslední názor: 23.1.
- Fb reklama DPH Poslední názor: 23.1.
- Živnost nákup ze zahraničí Poslední názor: 23.1.
- Covid gastro uzavřené provozovny Poslední názor: 23.1.
- DPH konec roku Poslední názor: 23.1.
Mohlo by vás zajímat
-
Na kompenzační bonus nově dosáhnou i lidé v úpadku. Mohou žádat už nyní?
-
Dodatečné uplatnění slev u ročního zúčtování
-
Velký přehled platných podpor podnikatelů: Dnes končí další lhůta pro žádosti
-
Kalousek: Andrej Babiš se v posledních měsících ukázal jako totálně neschopný
-
Mohou o kompenzační bonus žádat také provozovatelé taxislužby?
-
Pouhý den na žádost o kompenzační bonus za 2. bonusové období. Pak nárok zaniká
17. 10. 2016 8:07
Dobrý den, pokud poskytneme zaměstnanci stravné nad limit a tuto částku "nad" si zaměstnavatel zahrne do nedaňových nákladů, musí se přičíst zaměstnanci do mzdy? Jde nám o to, že poskytujeme stejné náhrady jako minulý rok, sazba se letos snížila a nechceme to zaměstnancům zdaňovat...tedy pokud to není nutné.
Děkuji
Jana