Re: zdanění výhry ze soutěže - zaměstnan
dobrý den, podmínky Vaší soutěže přesně neznám, mrkněte jestli to spadá do zák.o DZP §4 o.1) f) do hodnoty 10.000,-Kč osvobozeno.
Pokud zaměstnanec dostane peněžní odměnu za dobře vykonanou práci prodejem zboží, což má jistě v náplni práce,potom bych to brala jako jakoukoliv odměnu dle prac.smlouvy - zdanit, odvést SP ZP. Jen je to nazýváno výhrou. Ještě by to mohlo spadat pod loterie a reklamní slosování, jak říkám podmínky neznám a nevím, co mají zaměstnanci ve Vaší prac.smlouvě.¨
Re: zdanění výhry ze soutěže - zaměstnan
Odměnu bude vyplácet někdo jiný, z Vašich informací to nevyplývá.Jak tedy bude zaměstnanci ta odměna vyplacena?
Re: zdanění výhry ze soutěže-zaměstnanci
Tohle nevypadá dobře. Vidím to na příjem v souvislosti se zaměstnáním, takže ve výsledku po odečtu sociálního a zdravotního pojištění, které musí za sebe vypočítat zaměstnavatel + sociálního a zdravotního pojištění, které odvádí za sebe zaměstnanec + daně z příjmu FO ze mzdy toho k výplatě už moc nezbude.
ZDP 6 / 1 / d
Takže např. výhra 10.000 Kč se zmenší
po všech srážkách na cca 5.000 Kč
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
19. 10. 2016 13:12
Dobrý den,
hledala jsem v zákoně i ve fóru, ale nevím si rady a proto prosím Vás. Náš zahraniční dodavatel zboží vyhlásil pro naše zaměstnance - prodejce soutěž o nejvyšší prodej předem určeného produktu. Jedná se o finanční odměnu v Eurech. Bude tato odměna-výhra podléhat zdanění a odvodům?
Děkuji moc za názor.