Re: Kamery a sledování práce.
Kamerový systém nemůže být nikdy určen ke sledování zaměstnanců, pouze na ochranu majetku, na výrobní stroje (na výrobky). Pokud zaměstnanec udělá něco co uvidíte na kamerách, nemůžete mu to oficiálně vytýkat a ani propustit. Ke sledování porušování kázně je nutné člověka vidět na vlastní oči - např. pokud zaměstnanec něco poruší a vy ho uvidíte na vlastní oči, potom by bylo možné dát vytýkací dopis.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
26. 10. 2016 13:03
Dobrý den,
prosím o radu, ve firmě máme kamery ( pro kontrolu příjmů, nebo na kontrolu pracovních úrazů....), jde pokud vedoucí zjistí, že zam-ec nepracoval, může se odvolat na kamerový systém? Tím dát vytýkací dopis o nepnění...., nebo nesmí a je to omezení osobní svobody...
Děkuji