Hlavní navigace

Bonus po odchodu ze zaměstnání

  • (neregistrovaný) 188.75.177.---

    27. 10. 2016 9:38

    Dobrý den mohu požádat někoho se zkušeností?

    Zaměstnavatel vymyslel, že by vyplatil bonus zaměstnanci (manager) po jeho odchodu a to 6 měsíců po skončení zaměstnání (je to bonus z obratu). Já ho odhlásím udělám všechny výstupní papíry a co potom?
    Znovu ho na ten měsíc přihlásím nebo jak toto funguje?

    Moc děkuji za rady

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 10. 2016 10:33

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: bonus po odchodu ze zaměstnání
      Jelikož již nebude váš zaměstnanec, tak jej v měsíci vyplacení bonusu nepřihlašujete ani jej neuvádíte na přehledu o platbě pojistného. Doporučuji však kontaktovat zaměstnance s dotazem, zda nezměnil ZP, protože to by se mohlo že odvedete ZP na špatnou pojišťovnu. A budete muset pak udělat ELDP s dodatečným příjmem.

    • 27. 10. 2016 11:01

      Pestříková (neregistrovaný) 188.75.177.---

      Re: bonus po odchodu ze zaměstnání
      Dobrý den, děkuji. Pak tedy nebude souhlasit výše odvodu na SP a ZP s přehledem? Nebo jen neuvedu toho člověka v počtu zaměstnanců (v případě ZP) a příjem normálně do přehledu zohledním. Děkuji asi jsem tatar :-D

    • 27. 10. 2016 11:07

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: bonus po odchodu ze zaměstnání
      Neuvedete toho člověka v počtu zaměstnanců (v případě ZP) a příjem
      normálně do přehledu zohledníte.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).