Re: bonus po odchodu ze zaměstnání
Jelikož již nebude váš zaměstnanec, tak jej v měsíci vyplacení bonusu nepřihlašujete ani jej neuvádíte na přehledu o platbě pojistného. Doporučuji však kontaktovat zaměstnance s dotazem, zda nezměnil ZP, protože to by se mohlo že odvedete ZP na špatnou pojišťovnu. A budete muset pak udělat ELDP s dodatečným příjmem.
Re: bonus po odchodu ze zaměstnání
Neuvedete toho člověka v počtu zaměstnanců (v případě ZP) a příjem
normálně do přehledu zohledníte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
27. 10. 2016 9:38
Dobrý den mohu požádat někoho se zkušeností?
Zaměstnavatel vymyslel, že by vyplatil bonus zaměstnanci (manager) po jeho odchodu a to 6 měsíců po skončení zaměstnání (je to bonus z obratu). Já ho odhlásím udělám všechny výstupní papíry a co potom?
Znovu ho na ten měsíc přihlásím nebo jak toto funguje?
Moc děkuji za rady