Hlavní navigace

DPČ,úřad práce, nemoc

  • (neregistrovaný) 212.71.154.---

    27. 10. 2016 11:33

    Dobrý den,
    máme pracovnici na DPČ do 31.12.2016,je vedena na ÚP,jelikož její měsiční příjem je max.polovina min.mzdy,dnes přinesla neschopenku-předpokládám,že má nárok na náhradu mzdy a poté nem.dávky .Náhradu proplatím podle plánovaných směn.
    Děkuji za rady

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).