Hlavní navigace

Mateřská a doba určitá

  • (neregistrovaný) 88.81.84.---

    31. 10. 2016 7:44

    dobrý den, prosím zaměstnankyně má PP na dobu určitou do 30.11.2016 pracuje u nás od 05/2016, i před tím někde pracovala, je těhotná a nastoupila na nemocenskou, do práce už asi nenastoupí, na mateřskou by měla jít cca 03-04/2017, PP k 30.11.2016 tedy končí? bude firma dokládat příští rok nějaký příjem zaměstnankyně? bude mít mateřskou? nebo jen rodičovský příspěvek? moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 10. 2016 7:50

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: mateřská a doba určitá
      PP bude ukončen 30.1.12016 uplynutím doby určité. Aby měla nárok na PPM, musí začít pobírat PPM do 180 dní od ukončení PP a v musí nasčítat celkem 270 pojištěných kalendářních dní v posledních 2 letech před nástupem na PPM.

    • 31. 10. 2016 7:59

      janka* (neregistrovaný) 88.81.84.---

      Re: mateřská a doba určitá
      děkuji paní Jasná za odpověď, tu dobu zřejmě splní, pracovala asi celé dva roky, a do 180 dnů na PPM nastoupí, ještě mě tak napadlo, našla jsem v diskuzi tento odkaz, http://portal.mpsv.cz/soc/ssp/obcane/rodicovsky_prisp
      zaměstnankyně má malou mzdu, otec dítěte vydělává více, půjde v tomto případě vzít DVZ otce dítěte? měli by vyšší PPM?
      nebo to v tomto případě nejde? moc děkuji

    • 31. 10. 2016 8:26

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: mateřská a doba určitá
      Ne, vyšší PPM mít nebude, to se vypočítá z jejího nemocenského pojištění. DVZ otce se může použít na to, aby si mohli zvolit výši a dobu pobírání rodičovského příspěvku.

    • 31. 10. 2016 8:29

      janka* (neregistrovaný) 88.81.84.---

      děkuji Vám, pěkný den
      >>>>dobrý den, prosím zaměstnankyně má PP na dobu určitou
      >>>>do 30.11.2016 pracuje u nás od 05/2016, i před tím
      >>>>někde pracovala, je těhotná a nastoupila na
      >>>>nemocenskou,
      >>>>do práce už asi nenastoupí, na mateřskou by měla jít
      >>>>cca 03-04/2017, PP k 30.11.2016 tedy končí? bude
      >>>>firma
      >>>>dokládat příští rok nějaký příjem zaměstnankyně? bude
      >>>>mít mateřskou? nebo jen rodičovský příspěvek? moc
      >>>>děkuji
      >>>
      >>>PP bude ukončen 30.1.12016 uplynutím doby určité. Aby
      >>>měla nárok na PPM, musí začít pobírat PPM do 180 dní
      >>>od ukončení PP a v musí nasčítat celkem 270
      >>>pojištěných
      >>>kalendářních dní v posledních 2 letech před nástupem
      >>>na PPM.
      >>
      >>děkuji paní Jasná za odpověď, tu dobu zřejmě splní,
      >>pracovala asi celé dva roky, a do 180 dnů na PPM
      >>nastoupí, ještě mě tak napadlo, našla jsem v diskuzi
      >>tento
      >>odkaz,
      >>http://portal.mpsv.cz/soc/ssp/obcane/rodicovsky_prisp
      >>
      >>zaměstnankyně má malou mzdu, otec dítěte vydělává
      >>více, půjde v tomto případě vzít DVZ otce dítěte? měli
      >>by
      >>vyšší PPM?
      >>nebo to v tomto případě nejde? moc děkuji
      >
      >Ne, vyšší PPM mít nebude, to se vypočítá z jejího
      >nemocenského pojištění. DVZ otce se může použít na to, aby
      >si mohli zvolit výši a dobu pobírání rodičovského
      >příspěvku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).