Dohoda o pracovní činnosti

• zdena 71 (neregistrovaný)

  1. 11. 2016 6:48

  Dobrý den, máme první dohodu o prac.činnosti, náš zaměstnanec - v 12500 za měsíc - musím ho nahlásit na ossz i když už je tam vedený??
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 11. 2016 8:11

    iva. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    Ano, musíte, je to jiný druh pojištěné činnosti - A (B, C, D ...).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2016 8:17

    zdena 71 (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    děkuji a prosím a platí do 8 dnů od začátku smlouvy
    díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2016 8:20

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    Ano, ale obvykle se za pozdní nahlášení žádné sankce nedávají.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 11. 2016 8:21

    zdena 71 (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti DĚKUJI
    >>>>Dobrý den, máme první dohodu o prac.činnosti, náš
    >>>>zaměstnanec - v 12500 za měsíc - musím ho nahlásit na
    >>>>ossz
    >>>>i když už je tam vedený??
    >>>>děkuji
    >>>Ano, musíte, je to jiný druh pojištěné činnosti - A
    >>>(B, C, D ...).
    >>děkuji a prosím a platí do 8 dnů od začátku smlouvy
    >>díky
    >
    >Ano, ale obvykle se za pozdní nahlášení žádné sankce
    >nedávají.

    •   Zobrazit celé vlákno