Hlavní navigace

DPP a rodičovká dovolená

  • (neregistrovaný) 213.226.252.---

    1. 11. 2016 9:39

    Dobrý den, prosím o radu.
    Naše zaměstnankyně odešla na MD, nyní je na rodičovské dovolené.
    Můžeme ji zaměstnat na DPP nerovnoměrně- občas by pomohla se skladovou evidencí materiálu. Na HPP má stříhání,klasifikace,žehlení.
    Vypomáhala by s prací, kterou nemá vedenou v HPP.
    Pracovala by jednou až 2x týdně.
    Je to samoživitelka, může podepsat prohlášení a mít odpočet na děti? DPP by bylo do 10 tis.
    Moc děkuji, hodně jsem si toho v diskusi načetla, domnívám se, že by to bylo možné, ale nejsem si jista s prohlášením a odpočtem na děti.
    Děkujiii

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 11. 2016 9:47

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: DPP a rodičovká dovolená
      Můžete. DPP by byla na jinou práci než má PP. Jestli nemá podepsáno jinde, podepíše prohlášení u vás a daňové zvýhodnění si uplatní. Na bonus bude mít nárok jen v měsících, kdy dosáhne poloviny minimální mzdy.

    • 1. 11. 2016 10:18

      pavla78 (neregistrovaný) 213.226.252.---

      Re: DPP a rodičovká dovolená
      MOC VÁM DĚKUJI A PŘEJI HEZKÝ DEN.

      >>Dobrý den, prosím o radu.
      >>Naše zaměstnankyně odešla na MD, nyní je na
      >>rodičovské
      >>dovolené.
      >>Můžeme ji zaměstnat na DPP nerovnoměrně- občas by
      >>pomohla se skladovou evidencí materiálu. Na HPP má
      >>stříhání,klasifikace,žehlení.
      >>Vypomáhala by s prací, kterou nemá vedenou v HPP.
      >>Pracovala by jednou až 2x týdně.
      >>Je to samoživitelka, může podepsat prohlášení a mít
      >>odpočet na děti? DPP by bylo do 10 tis.
      >>Moc děkuji, hodně jsem si toho v diskusi načetla,
      >>domnívám se, že by to bylo možné, ale nejsem si jista
      >>s
      >>prohlášením a odpočtem na děti.
      >>Děkujiii
      >
      >Můžete. DPP by byla na jinou práci než má PP. Jestli
      >nemá podepsáno jinde, podepíše prohlášení u vás a
      >daňové zvýhodnění si uplatní. Na bonus bude mít nárok jen v
      >měsících, kdy dosáhne poloviny minimální mzdy.

    • 1. 11. 2016 10:21

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Vám také hezký den!
      >MOC VÁM DĚKUJI A PŘEJI HEZKÝ DEN.
      >
      >>>Dobrý den, prosím o radu.
      >>>Naše zaměstnankyně odešla na MD, nyní je na
      >>>rodičovské
      >>>dovolené.
      >>>Můžeme ji zaměstnat na DPP nerovnoměrně- občas by
      >>>pomohla se skladovou evidencí materiálu. Na HPP má
      >>>stříhání,klasifikace,žehlení.
      >>>Vypomáhala by s prací, kterou nemá vedenou v HPP.
      >>>Pracovala by jednou až 2x týdně.
      >>>Je to samoživitelka, může podepsat prohlášení a mít
      >>>odpočet na děti? DPP by bylo do 10 tis.
      >>>Moc děkuji, hodně jsem si toho v diskusi načetla,
      >>>domnívám se, že by to bylo možné, ale nejsem si jista
      >>>s
      >>>prohlášením a odpočtem na děti.
      >>>Děkujiii
      >>
      >>Můžete. DPP by byla na jinou práci než má PP. Jestli
      >>nemá podepsáno jinde, podepíše prohlášení u vás a
      >>daňové zvýhodnění si uplatní. Na bonus bude mít nárok
      >>jen v
      >>měsících, kdy dosáhne poloviny minimální mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).