DPP a rodičovká dovolená
-
-
pavla78 (neregistrovaný) 213.226.252.---
Re: DPP a rodičovká dovolená
MOC VÁM DĚKUJI A PŘEJI HEZKÝ DEN.
>>Dobrý den, prosím o radu.
>>Naše zaměstnankyně odešla na MD, nyní je na
>>rodičovské
>>dovolené.
>>Můžeme ji zaměstnat na DPP nerovnoměrně- občas by
>>pomohla se skladovou evidencí materiálu. Na HPP má
>>stříhání,klasifikace,žehlení.
>>Vypomáhala by s prací, kterou nemá vedenou v HPP.
>>Pracovala by jednou až 2x týdně.
>>Je to samoživitelka, může podepsat prohlášení a mít
>>odpočet na děti? DPP by bylo do 10 tis.
>>Moc děkuji, hodně jsem si toho v diskusi načetla,
>>domnívám se, že by to bylo možné, ale nejsem si jista
>>s
>>prohlášením a odpočtem na děti.
>>Děkujiii
>
>Můžete. DPP by byla na jinou práci než má PP. Jestli
>nemá podepsáno jinde, podepíše prohlášení u vás a
>daňové zvýhodnění si uplatní. Na bonus bude mít nárok jen v
>měsících, kdy dosáhne poloviny minimální mzdy. -
Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---
Vám také hezký den!
>MOC VÁM DĚKUJI A PŘEJI HEZKÝ DEN.
>
>>>Dobrý den, prosím o radu.
>>>Naše zaměstnankyně odešla na MD, nyní je na
>>>rodičovské
>>>dovolené.
>>>Můžeme ji zaměstnat na DPP nerovnoměrně- občas by
>>>pomohla se skladovou evidencí materiálu. Na HPP má
>>>stříhání,klasifikace,žehlení.
>>>Vypomáhala by s prací, kterou nemá vedenou v HPP.
>>>Pracovala by jednou až 2x týdně.
>>>Je to samoživitelka, může podepsat prohlášení a mít
>>>odpočet na děti? DPP by bylo do 10 tis.
>>>Moc děkuji, hodně jsem si toho v diskusi načetla,
>>>domnívám se, že by to bylo možné, ale nejsem si jista
>>>s
>>>prohlášením a odpočtem na děti.
>>>Děkujiii
>>
>>Můžete. DPP by byla na jinou práci než má PP. Jestli
>>nemá podepsáno jinde, podepíše prohlášení u vás a
>>daňové zvýhodnění si uplatní. Na bonus bude mít nárok
>>jen v
>>měsících, kdy dosáhne poloviny minimální mzdy.
- Daňové přiznání při prodeji nemovitosti Poslední názor: 27.1.
- Stravenkový paušál Poslední názor: 27.1.
- Ukončení PP 52c v době PN + firma v insolvenci Poslední názor: 27.1.
- Zasílání do EU Poslední názor: 27.1.
- RZD - nezdanitelné části základu daně zkoušky ověřující výsledky Poslední názor: 27.1.
- Povinný podíl ZPS Poslední názor: 27.1.
- Dovolená 2021 Poslední názor: 27.1.
- Zaměstnanec z EU Poslední názor: 27.1.
- Srážková daň v DAP? Poslední názor: 27.1.
- Krádež v pokladně - paní Tečka nebo pan Emil? Poslední názor: 27.1.
- Náhradní díl k poškozenému zboží Poslední názor: 27.1.
- Rodičovská dovolená a školka Poslední názor: 27.1.
- Zboží z Francie-spotřební daň Poslední názor: 27.1.
- Narok na dovolenou za rok 2021 Poslední názor: 27.1.
Mohlo by vás zajímat
-
Marketing a peníze. Toto jsou plánované byznys akce v aplikaci Clubhouse
-
Je vaše společnost zařazena do správné účetní kategorie?
-
Festivaly budou letos rozhodně jiné. Návrat k normálu potrvá roky
-
Kdo musí podat daňové přiznání za rok 2020? A komu se to vyplatí, i když nemusí?
-
Zboží nelze reklamovat bez účtenky a další omyly při reklamacích
-
Žádejte o kompenzační bonus za 6. bonusové období, formulář je k dispozici
1. 11. 2016 9:39
Dobrý den, prosím o radu.
Naše zaměstnankyně odešla na MD, nyní je na rodičovské dovolené.
Můžeme ji zaměstnat na DPP nerovnoměrně- občas by pomohla se skladovou evidencí materiálu. Na HPP má stříhání,klasifikace,žehlení.
Vypomáhala by s prací, kterou nemá vedenou v HPP.
Pracovala by jednou až 2x týdně.
Je to samoživitelka, může podepsat prohlášení a mít odpočet na děti? DPP by bylo do 10 tis.
Moc děkuji, hodně jsem si toho v diskusi načetla, domnívám se, že by to bylo možné, ale nejsem si jista s prohlášením a odpočtem na děti.
Děkujiii