OT: vánoční večírek a napracová směny

• šárka1991 (neregistrovaný) 213.226.248.---

  2. 11. 2016 8:39

  Dobré ráno všem,
  ráda bych znala váš názor na následující:
  Podnik, ve kterém se směnuje ranní odpolední, pořádá vánoční večírek. Ti, co mají ranní směnu, jsou z obliga, ale odpolední si musí směna napracovat. A to se týká i těch, kteří na večírek nejdou. I když je zde vůle jít do práce, podnik to nedovolí. Firma prostě na odpolední zavře a žádá po zaměstnancích, že si musí směnu napracovat.
  Jaký je na to váš názor, není to spíš překážka ze strany zaměstnavatele? Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 2. 11. 2016 9:03

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: OT: vánoční večírek a napracová směn
    Zaměstnavatel může postupovat podle § 84 zákoníku práce , potom to překážka není, pokud by tak nepostupoval, je to překážka na straně zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2016 9:25

    Lenka S. (neregistrovaný) 2a00:1028:83d4:----:----:----:----:----

    Re: OT: vánoční večírek a napracová směn
    Pokud to jde nadělat, vrčela bych, ale sklapla bych ...
    V dnešní době má prim zaměstnavatel. Zaměstnanců čeká venku zástup.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2016 9:29

    mirka..p (neregistrovaný) 77.78.85.---

    Re: OT: vánoční večírek a napracová směn
    Nevím, z jakého jste kraje, ale obecně ty zástupy před branami docela prořídly.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2016 9:39

    Lenka S. (neregistrovaný) 90.178.216.---

    Re: OT: vánoční večírek a napracová směn
    Plzeňský kraj.
    Tady se nikdo s nikým nemazlí, nelíbí - jdi. A když ještě vytáhnete, že něco podle zákona...to je ještě horší pak jednání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2016 10:59

    šárka1991 (neregistrovaný) 213.226.248.---

    Re: OT: vánoční večírek a napracová směn
    Já se právě ptám ze zajímavosti - jedná se o mojí mamku. Právě že mi tohle jednání přijde od zaměstnavatele při nejmenším zvláštní. Určitě počítá, že si mu dělníci nebudou stěžovat... na druhou stranu je to podnik s tisícem zaměstnanců, takže to snad má podchycené. Spíš mě zajímal váš názor, moc vám za ně děkuji.
    OT: ty davy prořídly i u nás na Vysočině, resp. ,,zbyla,, už jen elita z ÚP, kterým se nechce pracovat už min 5let

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2016 11:28

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: OT: vánoční večírek a napracová směn
    Proč by mělo být zvláštní ? Zaměstnavatel jim ještě dává prostor, aby si dobu napracovaly, kdy to bude vyhovovat jim, potom zřejmě bude postupovat podle toho výše zmíněného §, takže sám určí, kdy směnu nahradí. No a teprve v případě, že by to neudělal, by se jednalo o překážku na jeho straně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2016 11:50

    šárka1991 (neregistrovaný) 213.226.248.---

    Re: OT: vánoční večírek a napracová směn
    přijde mi to zvláštní, protože se to týká vánočního večírku a potom hlavně vůči těm, kteří tam nepůjdou. On jim sice dá prostor si to nadělat, ale tak, za cenu toho jít na 2 dvanáctky po sobě, aby se tam stihli všichni prostřídat. Ale zákon to zam-teli umožňuje, tak proč by tak nejednal..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2016 11:52

    Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

    Re: OT: vánoční večírek a napracová směn
    Taky by mohl nařídit dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2016 13:02

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: OT: vánoční večírek a napracová směn
    Takže zavděčit se zaměstnancům , to je fakt oříšek. Když udělá večírek - nelíbí se, když neudělá taky špatně, protože nic pro lidi neudělá. My jsme fakt neustále nespokojeni.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2016 13:42

    mirka..p (neregistrovaný) 77.78.85.---

    Re: OT: vánoční večírek a napracová směn
    All, já s Vámi souhlasím, všichni chtějí jen samé výhody a žádné povinnosti.......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2016 15:54

    šárka1991 (neregistrovaný) 213.226.248.---

    Re: OT: vánoční večírek a napracová směn
    Já vůbec neříkám, že pro ně zaměstnavatel nic neudělá (samozřejmě je to od podniku pěkné gesto), jen mi tohle přijde prostě zvláštní, že si kvůli vánočnímu večírku musí nadělávat směnu jen ti, kteří mají odpolední (a kteří na ten večírek třeba vůbec nepůjdou). A mezi nimi jsou také maminky po RD, lidé bydlící i 45km od práce - večírek je pro ně pasé, protože třeba hlídání nebo doprava domů. Vůči těmto lidem mi to přijde nefér, proto dle mého názoru by bylo nařízení dovolené lepší, jenže plány jsou plány... A věřte mi, že ,,všichni,, rozhodně nechtějí samé výhody a žádné povinnosti - a už vůbec ne v tomto podniku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2016 16:11

    mirka..p (neregistrovaný) 77.78.85.---

    Re: OT: vánoční večírek a napracová směn
    To neberte osobně, to je jen taková všeobecná zkušenost ze zdejší diskuse. Vemte si, kdyby zaměstnavatel nařídil dovolenou, tak se to zase nebude líbit jiné části zaměstnanců, nikdy se nezavděčíte všem.
    Pokud zaměstnavatel postupuje dle zákonů, je to OK. Pokud je to společnost s tisícem zaměstnanců, těžko tyto věci řešit individuálně....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2016 17:16

    dann (neregistrovaný) 94.113.164.---

    Re: OT: vánoční večírek a napracová směn
    Tak si přece tu dovolenou můžete vzít rovnou, ne ? Nebo by snad zaměstnavatel nesouhlasil ?

    •   Zobrazit celé vlákno