Re: Dohoda o prov.práce před nástupem na
- Z dohody o provedení práce do 10 tisíc hrubého se neplatí sociální, ale ani zdravotní pojištění, nebudete tedy pojištěna a musíte si zdravotní zaplatit sama.
- hlásit se na UP máte jako možnost, nikoliv jako povinnost, takže to záleží na Vás
- z nepojištěného pracovního poměru (DPP) se nebude počítat ani podpora v nezaměstnanosti
Re: Dohoda o prov.práce před nástupem na
Děkuji za odpovědi, tak mně tedy ta dohoda výši podpory neovlivní? Chápu to správně:)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
4. 11. 2016 10:32
Dobrý den,
prosím o radu, byl se mnou rozvázaný pracovní poměr ve zkušební době k 31/10. Ale mám nabídku na dohodu o provedení práce - Kč asi 9tis., nástup by byl 7/11 a bylo by to do 25/11. Udělá to "něco" s výpočtem podpory? - bude to mít vliv na výpočet? V práci jsem měla více peněz než budu mít v dohodě. Je problém, že bych se šla hlásit na pracák až 28/11? Jak to bude se zdravotním a sociálním pojištěním? Nebo je v tom nějaký jiný problém, který mě ani nenapadá?
Děkuji předem za rady