Minimální ZP potvrzení
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
ČLÁNKY DO MAILU
4. 11. 2016 13:18
Dobrý den, prosím o radu. Poprvé budu vystavovat potvrzení o úhradě ZP z minimálního vyměřovacího základu pro druhého zaměstnavatele. Musím vystavit na každou výplatu zvlášť, nebo stačí jedno potvrzení při první výplatě (formulace - ne odvedli jsme, ale odvádíme), pokud je mzda měsíční - stejná každý měsíc?
Obě firmy zpracovávám já, takže si toto ZP uhlídám. Potřebuji jen mít založené potvrzení pro kontrolu ZP ve firmě, kde je mzda nižší než min. vyměřovací základ. Pokud by nemuselo být každý měsíc, tak bych vystavila např. vždy na začátku roku.