Re: Dovolená
nastudujet tu dovolenou znovu. Nebude to dovolená za rok, ale dovolená za odpracované dny. §214
Re: Dovolená
A říjen máte tedy vykázaný jak? Jako neomluvenou absenci?
To musíte nějak vyřešit, v takovém případě bych tu dovolenou neproplácela, ale vykázala jako čerpání.
A za nemluvenou absenci se také dá krátit dovolená (tady už blíže neporadím), otázkou pak je, jestli mu vlasntě nějaká vznikla.
Je třeba uvádět přesné informace v dotazu.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
7. 11. 2016 15:31
Dobrý den, zaměstnanec nastoupil 15.8. a k 13.10. skončil. Má nárok na prolacení 1,5 dne dovolené? Žádnou nevyčerpal.
Děkuji za odpověď