Hlavní navigace

Dovolená při ukončení poměru

  • (neregistrovaný) 109.81.209.---

    8. 11. 2016 8:54

    Dobrý den, potřebuji poradit. Zaměstnanec je u nás zaměstnán několik let, teď dal výpověď k 31.11.2016 a má kompletně vyčerpanou dovolenou (20 dní). Správně když už u nás nebude pracovat v prosinci, měla bych mu dovolenou pokrátit o 2 dny. A když ji nemá, tak co s tím? Děkuji za odpovědi

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 11. 2016 9:04

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: dovolená při ukončení poměru
      Má nárok na 18,5 dne, tzn. že v poslední mzdě mu 1,5 dne přečerpané dovolené srazíte.

    • 8. 11. 2016 9:06

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: dovolená při ukončení poměru
      Jestli chápu správně, tak PP končí 30.11.2016 a má vyčerpaných 20 dnů dovolené. V tom případě mu ve výplatě za listopad srazíte přečerpanou dovolenou ve výši 1,5 dne. Bude mít za listopad příjem, tak v tom nebude problém.

    • 8. 11. 2016 9:28

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: dovolená při ukončení poměru
      § 222, odst. 4 zákoníku práce

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).