Hlavní navigace

Přesčas i 70 hodin/měsíc - lze ?

  • (neregistrovaný) 77.236.222.---

    9. 11. 2016 12:05

    Dobrý den, prosím Vás o radu, jak je to s prací přesčas ?
    Pracuje se u nás PO - PA, týdenní prac.doba 40 hodin. Z důvodu toho, že se musí urychleně dokončit stavba, někteří zaměstnanci odpracovali za říjen i 70 hodin přesčasů (ve všední dny). Náhradní volno za tyto hodiny nechtějí, chtějí proplatit. Domnívám se, že toto se bude opakovat ještě po další měsíce. Týdně pracovali přesčas i 20 hodin, což je proti § 93 ZP, že ? Případně nechá se toto nějak ošetřit ? Musí být PÍSEMNÁ dohoda, když přesčasy budou nad 150 hodin v kalendářním roce, prosím? Nemám zkušenosti, doposud se u nás takové množství přesčasů nepracovalo. Moc děkuji za Vaši pomoc. Hezký den.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 11. 2016 12:21

      VH

      Re: Přesčas i 70 hodin/měsíc - lze ?
      Jedna věc je, kolik hodin práce přesčas může zaměstnavatel nařídit a s kolika hodinami navíc může zaměstnanec souhlasit (počítá se v kal. roce) , jiná věc je celkový rozsah práce přesčas, který se posuzuje v rámci vyrovnávací období = zda je 20 hodin týdně a 70 hodin za měsíc moc, se nedá posoudit, uvádíte málo údajů.
      Písemná dohoda být nemusí, stačí projev vůle projevený mlčky.
      Při takovém množství hodin navíc je třeba sledovat, zda jsou dodržena pravidla o nepřetržitém odpočinku mezi dvěma směnami a v týdnu = také se nedá posoudit, málo údajů.

    • 9. 11. 2016 12:31

      Soňa... (neregistrovaný) 77.236.222.---

      Re: Přesčas i 70 hodin/měsíc - lze ?
      ==
      Děkuji za odpověď. Konkrétní případ máme:
      3.10. = 12 hod.
      4.10. = 12
      5.10. = 12
      6.10. = 12
      7.10. = 12
      vždy ráno od 6:00 do 18:30 hodin
      týdny v měsíci se takto opakovaly. Vyrovnávací období u nás žádné stanovené ale nemáme. Moc děkuji za radu, jestli tyto údaje proto stačí.

    • 9. 11. 2016 12:59

      VH

      Re: Přesčas i 70 hodin/měsíc - lze ?
      Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami musí být zaručen v délce nejméně 11 hodin, což je splněno. Ale jestli je to v průměru moc hodin, bez vyrovnávacího období nezjistíte. Pokud není, co průměrovat, kontrola by mohla vyslovit, že když nevíte, je to moc (a měli by pravdu).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).