Re: Rozvod a sleva na děti
A nešlo by prostě zapsat do prohlášení, že od xy nebude uplatňovat a rozsudkem se neohánět? A nemusíte nic předělávat.
PS pak vám zaměstnanec řekne, že spolu žijí i teď, ale aby byl hladší rozvod, tak spolu jako už půl roku nežijí...
Re: Rozvod a sleva na děti
§ 35 c)
"...má nárok na daňové zvýhodnění na vyživované dítě žijící s ním ve společně hospodařící domácnosti"
To, že se finančně podílel, je samozřejmé, protože k manželce a dětem má vyživovací povinnost, i když s nimi nežije ve společné domácnosti. Společné bydlení ještě není společná domácnost. A naopak.
Řekla bych, že je to věc zaměstnance, odkdy chce přestat daňové zvýhodnění uplatňovat, a mzdové vůbec nemusí říkat proč si to do prohlášení zapsal.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
9. 11. 2016 18:31
Dobrý den,
prosím o radu. Zaměstnanec přinesl rozsudek o svěření dětí do péče matky a o tom, že se zavazuje na ně platit výživné od 1.12.2016. Rozvodové řízení teprve probíhá, rozvedeni ještě nejsou.
Do října si zaměstnanec uplatňoval slevu na děti a od listopadu již nebude uplatňovat. V odůvodnění rozsudku je však napsáno, že manželé nežijí ve společné domácnosti již od února 2016.
Měl tedy nárok na slevu na děti od 2/2016 do 10/2016? Čím se mám řídit? Tím, co je napsáno v rozsudku nebo tím, kdy mi to nahlásil? Předělávat mzdy? Děkuji.