Re: Prac.smlouva -zástup za mateř.a rodi
Nic na tom není - pracovní smlouva se uzavírá na dobu mateřské dovolené, dovolené , rodičovské dovolené zaměstnankyně xy, maximálně do ..... doba určitá může být pouze na 3 roky. Pokud po 3 letech bude oboustranný zájem a paní bude stále na RD (nevím, do kdy si požádá), tak dohodou o změně sjednaných podmínek prodloužíte dobu určitou do doby, kterou budete potřebovat. Opět maximálně na 3 roky.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
11. 11. 2016 7:44
Dobrý den, prosím Vás o radu, jak napsat dobu určitou v PS nové zaměstnankyni, která bude přijata od 1.12.2016 jako zástup za mateř.a rodičovskou dovolenou zaměstnankyně, která se poté vrátí zpět ? Moc Vám děkuji a přeji pěkný den.