Re: ÚP a můžu zaměstnat na DoPP
Předchozí odpověď není správná. Správně mělo být, že při DOPP nemusí být dodržen ten maximální limit hodin (méně než polovina plné pracovní doby). V jednom měsíci tedy může být uzavřená DOPP třeba na plných 100 hodin. Ale pokud je ten člověk veden na ÚP, pak si může vydělat měsíčně pouze méně než polovinu minimální mzdy, tj. maximálně 3592 Kč ať pracuje na jakoukoli smlouvu. A protože nemá jiného zaměstnavatele, u kterého by měl podepsané prohlášení, může ho podepsat u Vás a tím pádem mu odečtete nezdanitelnou položku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Lajkování videí za velké peníze? Policie varuje před novým trikem
Papírování kolem aut má skončit. Stát slibuje revoluci v přepisech vozidel
Lidé zjišťují, že jim „mizí roky“ do důchodu. Nová služba ČSSZ odhalila problém
Denisa se svou značkou Lahodný Benedikt vsadila na Instagram. Přišla o účet i obrat
Nábytek jak z Alenky v říši divů. Zuzana vyměnila kancelář za prach a piliny
Klempířův návrh na zrušení koncesionářských poplatků je paskvil, upozorňují úřady
2. 10. 2005 21:13
Může si uplatnit nezdan.částku člověk, který je veden na úřadu práce a já ho zaměstnán na DoPP při tom, že výdělek bude polovina min.mzdy? Vždyť to jsou skoro stejné částky.