Re: paragraf na dítě
Překážka v práci na vaší straně spočívající v OČR trvala do 24.00 hodin dne 9.11., to je nade vší pochybnost. Otázkou je ale, zda nebylo vhodné, abyste zaměstnavatele o ukončení OČR během 9.11. informovala, resp. abyste dohodli další postup. Pokud byste tak neučinila, já jako zaměstnavatel bych očekávala, že nastoupíte o půlnoci z 9. na 10.11. - vycházím z toho, že jste s harmonogramem směn byla seznámena a že důvod nepřítomnosti již odpadl. Asi to je blbina, ale na vašem místě bych s tím raději počítala a připravila si odpověď na otázku, proč jste nastoupila až 10.11.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
21. 11. 2016 17:04
Dobrý den, nedávno jsem měla paragraf na dítě, který mi skončil dne 9.11. a ten týden jsem měla noční směny. Šla jsem tedy až další den 10.11. na noční směnu.
Jenže v práci mi řekli, že jsem měla přijít už toho 9.11.!
Mě přijde logické, že ten poslední den paragrafu se přece ještě starám o dítě a nemůžu jít večer do práce.
Prosím o radu, udělala jsem chybu, nebo ne?