Re: Srážka způsobené škody a insolvence
Děkuji za odpověď. Mohu se ještě zeptat jak se postupuje v případě, že by zaměstnanec nesouhlasil? Tu škodu způsobili totiž dva - za paní jde 7 tisíc a za druhým zaměstnancem 18 tisíc. Ten má spoustu exekucí a s úhradou škody nesouhlasí. Předem mockrát děkuji.
Re: Srážka způsobené škody a insolvence
Děkuji. On uznal požadavek zaměstnavatele na náhradu škody (jak důvod, tak výši), ale vzhledem k tomu, že má spoustu exekucí přednostních i nepřednostních, tak nechce nic platit. Tak nevím, jaké má zaměstnavatel možnosti z něj tu škodu dostat, ideálně mimosoudně.
Všem děkuji za odpovědi :-)
>>>>>>>>>výši
>>>>>>>>>Kč 7.000,-- a souhlasí se srážkami ze mzdy. Mohu jí
>>>>>>>>>ale něco srážet, když jí srážím insolvenci? Její
>>>>>>>>>čistá
>>>>>>>>>mzda se pohybuje mezi 14 a 15 tisíci, je
>>>>>>>>>samoživitelka
>>>>>>>>>s dvěmi vyživovanými dětmi, nezabavitelná částka v
>>>>>>>>>jejím případě činí Kč 9.268,--. Po sražení insolvence
>>>>>>>>>zbývá k výplatě mezi 10 a 11 tisíci. Je možné jí
>>>>>>>>>ještě
>>>>>>>>>něco srazit na úhradu škody z toho rozdílu, který
>>>>>>>>>zbývá
>>>>>>>>>mezi částkou k výplatě a zabavitelnou částkou? Moc
>>>>>>>>>děkuji za rady a názory.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Pokud souhlasí, tak se domluvte, že bude splácet na
>>>>>>>>pokladně firmy.
>>>>>>>Děkuji za odpověď. Mohu se ještě zeptat jak se
>>>>>>>postupuje v případě, že by zaměstnanec nesouhlasil?
>>>>>>>Tu
>>>>>>>škodu
>>>>>>>způsobili totiž dva - za paní jde 7 tisíc a za druhým
>>>>>>>zaměstnancem 18 tisíc. Ten má spoustu exekucí a s
>>>>>>>úhradou škody nesouhlasí. Předem mockrát děkuji.
>>>>>>Nesouhlasí se způsobem náhrady škody, nebo neuznal
>>>>>>požadavek zaměstnavatele na její náhrady co do důvodu
>>>>>>a
>>>>>>výše? Tím musíte začít, pokud neuzná, vymáhat soudní
>>>>>>cestou.
>>>>>Děkuji. On uznal požadavek zaměstnavatele na náhradu
>>>>>škody (jak důvod, tak výši), ale vzhledem k tomu, že
>>>>>má
>>>>>spoustu exekucí přednostních i nepřednostních, tak
>>>>>nechce nic platit. Tak nevím, jaké má zaměstnavatel
>>>>>možnosti z něj tu škodu dostat, ideálně mimosoudně.
>>>>
>>>>Pak nezbývá než manažerský um ho přesvědčit.
>>>
>>>Tak nějak jsem si to myslela :-( Děkuji za Váš čas a
>>>ochotu, hezký den.
>>
>>A vlastně ještě mám dotaz - pokud se povede ho
>>přesvědčit a bude souhlasit se srážkami ze mzdy, lze
>>mu vůbec
>>něco srážet, když jsou mu sráženy exekuce přednostní
>>i
>>nepřednostní a zůstává mu jen nezabavitelná část
>>mzdy?
>>Moc děkuji.
>Srážet nelze, složit hotovost na úhradu škody ano....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
22. 11. 2016 10:04
Dobrý den, zaměstnankyně způsobila firmě škodu ve výši Kč 7.000,-- a souhlasí se srážkami ze mzdy. Mohu jí ale něco srážet, když jí srážím insolvenci? Její čistá mzda se pohybuje mezi 14 a 15 tisíci, je samoživitelka s dvěmi vyživovanými dětmi, nezabavitelná částka v jejím případě činí Kč 9.268,--. Po sražení insolvence zbývá k výplatě mezi 10 a 11 tisíci. Je možné jí ještě něco srazit na úhradu škody z toho rozdílu, který zbývá mezi částkou k výplatě a zabavitelnou částkou? Moc děkuji za rady a názory.