Jak s § 192 ZP když nenáleží nemocenské

• iva. (neregistrovaný)

  22. 11. 2016 11:30

  Dobrý den,
  prosím o radu jak postupovat s náhradou mzdy podle § 192 ZP, když zaměstnanec, který vyčerpal celou podpůrčí dobu 380 dnů, znovu onemocněl (týden po předchozí nemoci). Jedná se o stejné onemocnění, ID několikrát nepřiznán.
  Podle OSSZ nebude nárok na nemocenské, tedy by neměl dostat ani náhradu za prvních 14 dnů nemoci. Uvažuju správně?
  "Pomohla" by mu k nemocenskému situace, že by odpracoval mezi oběma nemocemi třeba měsíc? Nemyslím to spekulativně, jen chci do budoucna vědět co následuje v případě krátké a delší doby mezi nemocemi.
  Děkuji všem za reakce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.