Re: Opravitelná škoda způsobená zaměstna
Někdo to neřeší...
Dle mého názoru by jste měli předepsat pohledávku za zaměstnancem ve výši, kterou on dokladoval své pojištovně.
Následně odpis pohledávky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
22. 11. 2016 11:30
Zaměstnanec způsobil firmě opravitelnou škodu - rozbil přední sklo vozidla.
Škoda činí např. 9000 Kč + DPH 1890 Kč. Pojišťovna zaměstnance nám uhradí z jeho odpovědností pojistky 2/3, tj. 6000 Kč. Zbylou částku 3000 Kč nebude firma po zaměstnanci požadovat. Mou otázkou je, jak se bude účtovat a co je a není daňový náklad.
Budu účtovat:
přijatá faktura za opravu (vím předem kolik nám uhradí pojišťovna), takže účtuji na účet 511xxx 6000 Kč daňový náklad, zbylou část náklad 3000 Kč jako nedaňový náklad?
Jako daňový náklad bych těch 3000 Kč účtovala v případě, že bychom zaměstnanci předepsali k úhradě tuto částku. Postupuji takto správně?
A jak to bude s DPH? Na vstupu uplatním DPH z 6000 Kč a zbytek DPH ze 3000 Kč zaúčtuji rovněž jako nedaňový náklad? Nebo mohu uplatnit celé DPH, i přesto, že náhradu za tuto opravitelnou "škodu" dostanu jen z části.