Re: Opravitelná škoda způsobená zaměstna
Někdo to neřeší...
Dle mého názoru by jste měli předepsat pohledávku za zaměstnancem ve výši, kterou on dokladoval své pojištovně.
Následně odpis pohledávky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
22. 11. 2016 11:30
Zaměstnanec způsobil firmě opravitelnou škodu - rozbil přední sklo vozidla.
Škoda činí např. 9000 Kč + DPH 1890 Kč. Pojišťovna zaměstnance nám uhradí z jeho odpovědností pojistky 2/3, tj. 6000 Kč. Zbylou částku 3000 Kč nebude firma po zaměstnanci požadovat. Mou otázkou je, jak se bude účtovat a co je a není daňový náklad.
Budu účtovat:
přijatá faktura za opravu (vím předem kolik nám uhradí pojišťovna), takže účtuji na účet 511xxx 6000 Kč daňový náklad, zbylou část náklad 3000 Kč jako nedaňový náklad?
Jako daňový náklad bych těch 3000 Kč účtovala v případě, že bychom zaměstnanci předepsali k úhradě tuto částku. Postupuji takto správně?
A jak to bude s DPH? Na vstupu uplatním DPH z 6000 Kč a zbytek DPH ze 3000 Kč zaúčtuji rovněž jako nedaňový náklad? Nebo mohu uplatnit celé DPH, i přesto, že náhradu za tuto opravitelnou "škodu" dostanu jen z části.