Hlavní navigace

Školení a pracovní neschopnost

  • (neregistrovaný) 217.9.216.---

    23. 11. 2016 8:55

    Dobrý den
    prosím o radu, zaměstnankyně je v DPN do 27.11.2016 a 25.11.2016 má plánované školení, může v době DPN se tohoto školení zúčastnit? Jak se to pak vykáže v nepřítomnosti? Nebo je nutné, aby měla ukončenou neschopenku k 24.11.2016, aby byla v době školení už mimo DPN?
    Děkuji předem za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 11. 2016 9:26

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: Školení a pracovní neschopnost
      Nevím, jak vůbec můžete uvažovat o tom, že by v době DPN porušila "léčebný režim". Školení, pokud ona sama bude chtít (nemůžete nijak nařídit) by se mohla zúčastnit maximálně v době vycházek.

    • 23. 11. 2016 9:34

      xy5

      Re: Školení a pracovní neschopnost
      vezměte to i z jiného hlediska:
      např. Dotyčná si na školení špatně došlápne a bude mít PÚ. Takže ještě bude mít průšvih zam-tel, ptže ona na tomto školení neměla co dělat.

      Třeba se jedná o školení, kdy z něho je vypsán doklad (certifikát) jako osvědčení, že může vykonávat tuto profesi. Jenže někdo při kontrole zjistí, že dotyčný nemohl na školení být, neboť byl v PN a tudíž jste to vydali neprávem.

      Pokud je to školení, které je opravdu důležité a nedá se nijak v brzké době opakovat a je nezbytné pro její/ho další práci, ať si ukončí PN tak, aby se ho mohl/a zúčastnit.

    • 23. 11. 2016 9:36

      Michaelap (neregistrovaný) 217.9.216.---

      Re: Školení a pracovní neschopnost
      ano děkuji s tím ukončením PN mi to bylo hned jasné, jen kolegyně špekulovala, tak jsem vznesla dotaz, aby ona sama viděla odpovědi

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).