Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
25. 11. 2016 13:25
Prosím o radu:
-fy končí, po dohodě se zam-ci dohodou z org.důvodů s nárokem na příslušné odstupné.
Pracovník se přihlásí na ÚP-má doklad, že nebylo vyplaceno a Kč,
ÚP vyplatí kompenzaci ve výši 65 % každý měsíc nebo tuto částku vyplatí najednou? Jak to je, když si pracovník najde práci dříve než mu uplyne doma na odstupné např. 3 měs. , dostane toto zaplaceno celé nebo jak to je?
Nebo je lepší si přihlásit odstupné do konkurzu? V jakém pořadí je v tomto případě zaměstnanec - zda má vůbec šanci na vyplacení.
Děkuji moc za radu.