Vyhozeni z prace kvuli neschopence

• Tomas (neregistrovaný)

  28. 11. 2016 15:50

  Dobry den chtel bych se zeptat jestli muze zamestnavatel vyhodit zamestnance kvuli temu ze je casto nemocmy?? Pry musi byt nejaky urcet hodin.. A vyhazov bez odstupneh diky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 11. 2016 15:58

    

    pája

    Re: Vyhozeni z prace kvuli neschopence
    ZP umožňuje za dodržení stanovených podmínek dát zaměstnanci výpověď, když pozbyl dlouhodobě zdravotní způsobilost- § 52/e, 2 měs.výp.doba, bez odstupného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2016 17:16

    Tomas (neregistrovaný)

    Re: Vyhozeni z prace kvuli neschopence
    Prosim jednoduseji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2016 17:31

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Vyhozeni z prace kvuli neschopence
    Žádné hodiny. Zaměstnavatel vás pošle k "závodnímu" doktorovi, jestli jste schopen vykonávat práci. A když doktor napíše že ne, tak dostanete výpověď bez odstupného.
    (Ve zkušební době vás může vyhodit a nemusí nic zdůvodňovat.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 11. 2016 14:07

    asdf (neregistrovaný)

    Re: Vyhozeni z prace kvuli neschopence
    nejsem mzdovka, ale pán myslel možná nemoc jako chřipka, angína, ale to si myslím není důvod k výpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2016 14:25

    

    pája

    Re: Vyhozeni z prace kvuli neschopence
    "
    >>doktorovi, jestli jste schopen vykonávat práci. A
    >>když
    >>doktor napíše že ne, tak dostanete výpověď bez
    >>odstupného.
    >>(Ve zkušební době vás může vyhodit a nemusí nic
    >>zdůvodňovat.)
    >
    >nejsem mzdovka, ale pán myslel možná nemoc jako
    >chřipka, angína, ale to si myslím není důvod k výpovědi.
    
    tyhle dedukce mám nejraději, kdo má tušit, co pán myslel? odpovídáme na otázku, jak byla položena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2016 14:29

    all (neregistrovaný)

    Re: Vyhozeni z prace kvuli neschopence
    >"
    >>>doktorovi, jestli jste schopen vykonávat práci. A
    >>>když
    >>>doktor napíše že ne, tak dostanete výpověď bez
    >>>odstupného.
    >>>(Ve zkušební době vás může vyhodit a nemusí nic
    >>>zdůvodňovat.)
    
    
    >>
    >>nejsem mzdovka, ale pán myslel možná nemoc jako
    >>chřipka, angína, ale to si myslím není důvod k
    >>výpovědi.
    >
    >tyhle dedukce mám nejraději, kdo má tušit, co pán
    >myslel? odpovídáme na otázku, jak byla položena.
    
    Přesně tak a už se ani neobtěžoval doplnit nebo upřesnit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2016 14:49

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Vyhozeni z prace kvuli neschopence
    Já myslím, že Katka2 mu to vysvětlila celkem jednoduše a pochopitelně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2016 16:47

    Tomas (neregistrovaný)

    Re: Vyhozeni z prace kvuli neschopence
    Ano presne tak kdyz mam casto chripku atd napr s byl jen z roku asi 4mesice v praci a chteji vyhodit za nesplneny pocet odpracovanych hodin

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2016 6:59

    all (neregistrovaný)

    Re: Vyhozeni z prace kvuli neschopence
    Za tohle vyhodit nemohou, mohou si ale najít jiný důvod v souladu se zákoníkem práce

    •   Zobrazit celé vlákno