Re: Dárková poukázka zaměstnanci
aha, tak kdyz bude chtit dat zaměstnanci poukazky do Wellnesska, tak muze např. v hodnotě 5000 kc, účtovat nedanove a zaměstnanec nic nepřidanuje...., ale jakmile by nam chtel dat zaměstnavatel poukazku na cokoli jineho - spotřebního, tak pak už je nam přidaněno ke mzde pokud tedy neslavime 50ku atd ???
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
6. 12. 2016 11:01
Dobrý den, prosím o Vaše názory na účtování dárkových poukazů pro zaměstnance. Firma, s.r.o. se rozhodla věnovat zaměstnancům dárkové poukazy v hodnotě Kč 600,-- za jeden poukaz do fitka . Pro zaměstnavatele to bude nedaňový náklad, ale nejsem si jistá, jestli je nutné dárkový poukaz zahrnout do mezd a odvést SP,ZP a daň.
V případě, že poukázky budou hrazeny ze zisku, mohlo by se na tyto dárkové poukazy vztahovat osvobození podle §6 odst.9 písm.d)
Děkuji