Příspěvek do mzdy na oblečení! PROSÍM!!!

Jana (neregistrovaný)
4. 10. 2005 23:00

Dobry den, prosím Vás o pomoc. Pokud nám bude chtít zaměstnavatel přidat částku (třeba 5.000,- Kč) do mzdy jako příspěvek na oblečení, jak se postupuje při výpočtu mzdy? Odvadí se z této částky zdravotní a sociální a daň? Jsme lidé pracující v kanceláři, ale ředitel nechce, abychom chodili do práce v "džínách", tak nám chce dát tento příspěvek. Pokud přinese někdo učtenku za oblečení, jak se má prosím postupovat? Pro firmu je to nedaňový výdaj (nebude to mít žádná loga), má se ta účtenka nějak zaučtovat do nákladů firmy a ta částka dát zaměstnanci do mzdy jako nepeněžní plnění? Prosím pomozte mi s tímto postupem. Nevím jak to mám udělat a nechceme o tento příspěvek přijít. Ještě dotaz, musíme tento příspěvek dostat všichni nebo mužou jen někteří? Nebo se to všechno proplácí z nějakého fondu tvořeného ze zisku? Opravdu nevím! Děkuji!!!!!!
- Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Nahlásit moderátorům jako SPAM
- 5. 10. 2005 17:14
  
  lenka (neregistrovaný)
  
  Re: Příspěvek do mzdy na oblečení! PROSÍ
  Podle mého se nejedná o nepeněžní plnění, a nemusíte ani prokazovat zaměstnavateli, na co jste peníze použili. Toto plnění od zaměstnavatele je zdanitelné, odvádí se jak pojistné, tak daň. Příspěvek by se měl poskytnout na základě vnitřní směrnice, ve které může být uvedeno, že nárok mají např. jen vedoucí pracovníci atd. Podnikatel bude účtovat tuto částku do nedaňových nákladů. Pokud by chtěl toto mít jako daňový náklad, a aby to nebylo pro zaměstnance zdanitelným plněním, musely to být například stejnokroje s logem.