Hlavní navigace

Pojištění odpovědnosti zaměstnance.

  • (neregistrovaný) 81.200.54.---

    8. 12. 2016 8:00

    Dobrý den,

    jsme firma se 30 zaměstnanci. Šéf uvažuje o tom, že by měl každý zaměstnanec pojištění odpovědnosti za škodu a teď zvažuje 2 varianty:
    1. buď by pojištění zaplatila všem zaměstnancům firma, a pokud by během roku někdo udělal zaměstnavateli škodu, tak by pojistné musel zaplatit anebo
    2. každý zaměstnanec by si pojistné hradil sám a pokud by neudělal během roku žádnou škodu, tak by mu to na konci roku zaměstnavatel vrátil - zaplatil

    Má to být pro lidi taková motivace nic nezkazit.

    Může to tak být? Jak to pracovněprávně ošetřit? Nějakou smlouvou?
    Máte, prosím, někdo nějakou zkušenost?

    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 12. 2016 14:54

      Maxx (neregistrovaný) 62.129.61.---

      Re: Pojištění odpovědnosti zaměstnance.
      Nejlepší řešení? Ani jedno.

      Nechte jednou škodu způsobenou zaměstnavateli zaplatit zaměstnanci a nebojte, oni si to řeknou a to pojištění si uzavřou doborovolně a každý za své.

      Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli by neměl uzavírat ten zaměstnavatel, ale zaměstnanec.

    • 8. 12. 2016 15:14

      kondis (neregistrovaný) 81.200.54.---

      Re: Pojištění odpovědnosti zaměstnance.
      Děkuji. Uzavře samozřejmě zaměstnanec ale platí to zaměstnavatel, alespoň u těch, co jsou pojištěni v současné době (asi 3 ze 30 zaměstnanců). Vím, že by nemusel.
      A může vůbec nějak přimět ty ostatní, aby se taky pojistili? Nebo na to nemá právo a je to na jejich rozhodnutí. Děkuji.

    • 8. 12. 2016 15:17

      Maxx (neregistrovaný) 62.129.61.---

      Re: Pojištění odpovědnosti zaměstnance.
      Nevím, jestli má nějakou páku na to, aby přinutil těch 27 k uzavření pojištění.
      Jestli se stává často, že způsobí nějaku škodu - tak by to mělo být v jejich zájmu, aby pojištění měli, ne?

    • 8. 12. 2016 15:26

      VH

      Re: Pojištění odpovědnosti zaměstnance.
      >>>Dobrý den,
      >>>
      >>>jsme firma se 30 zaměstnanci. Šéf uvažuje o tom, že
      >>>by
      >>>měl každý zaměstnanec pojištění odpovědnosti za škodu
      >>>a teď zvažuje 2 varianty:
      >>>1. buď by pojištění zaplatila všem zaměstnancům
      >>>firma,
      >>>a pokud by během roku někdo udělal zaměstnavateli
      >>>škodu, tak by pojistné musel zaplatit anebo
      >>>2. každý zaměstnanec by si pojistné hradil sám a
      >>>pokud
      >>>by neudělal během roku žádnou škodu, tak by mu to na
      >>>konci roku zaměstnavatel vrátil - zaplatil
      >>>
      >>>Má to být pro lidi taková motivace nic nezkazit.
      >>>
      >>>Může to tak být? Jak to pracovněprávně ošetřit?
      >>>Nějakou smlouvou?
      >>>Máte, prosím, někdo nějakou zkušenost?
      >>>
      >>>Děkuji.

      >>
      >>Nejlepší řešení? Ani jedno.
      >>
      >>Nechte jednou škodu způsobenou zaměstnavateli
      >>zaplatit
      >>zaměstnanci a nebojte, oni si to řeknou a to
      >>pojištění
      >>si uzavřou doborovolně a každý za své.
      >>
      >>Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou
      >>zaměstnavateli by neměl uzavírat ten zaměstnavatel,
      >>ale
      >>zaměstnanec.
      >
      >Děkuji. Uzavře samozřejmě zaměstnanec ale platí to
      >zaměstnavatel, alespoň u těch, co jsou pojištěni v
      >současné době (asi 3 ze 30 zaměstnanců). Vím, že by
      >nemusel.
      >A může vůbec nějak přimět ty ostatní, aby se taky
      >pojistili? Nebo na to nemá právo a je to na jejich
      >rozhodnutí. Děkuji.

      Zda si zaměstnanec pojistí svoji odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnavateli je jeho soukromá věc a zaměstnavatel ho nemůže k tomuto kroku nutit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).