Hlavní navigace

Pracovní úraz - odškodnění

  • (neregistrovaný) 93.90.167.---

    8. 12. 2016 13:52

    Dobrý den,
    moc prosím zkušené mzdové účetní.
    Naší zaměstnankyni se stal pracovní úraz (zlomenina), bude cca 4-5 týdnů v PN. Vím, že po ukončení PN zašlu vyplněné formuláře na Kooperativu k dorovnání ztráty na výdělku. Jaké máte zkušenosti s vyplácením náhrady ušlého výdělku? Uvažuji nad tím, že bychom se se zaměstnankyní dohodli a vyplatili bychom jednorázově až po ukončení pracovní neschopnosti nebo je lepší nechat Kooperativu zaslat peníze přímo na účet poškozené.
    Moc prosím o radu, mám velice málo zkušeností a s pracovním úrazem vůbec žádné.

    Děkuji

    Jitka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 12. 2016 14:24

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Pracovní úraz - odškodnění
      Není-li v PÚ spor o zavinění, nikdy bych nenechala zaměstnance čekat až nakonec PN ,když mu můžete průběžně platit náhradu mzdy -nemocenská není tak velká.Nakonec bych nechala bolestné a příp.poplatky. Celou částku Vám bude Kooperativa refundovat. Navíc si nebude muset zaměstnanec podávat sám DP,protože by měl tak měl současně 2 plátce.

    • 8. 12. 2016 14:40

      VH

      Re: Pracovní úraz - odškodnění
      Já bych si netroufla napsat, že Kooperativa bude refundovat celou částku - snaží se neplatit a jejich "znalci" rádi zkracují dobu PN související s pracovním úrazem. Ale po podané žalobě už také Kooeprativa couvla a zbytek doplatila.

    • 9. 12. 2016 8:44

      JJitka (neregistrovaný) 93.90.167.---

      Re: Pracovní úraz - odškodnění
      Máte pravdu. Moc děkuji za radu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).