Překročení 1/2 min.mzdy

• Anonymní (neregistrovaný)

  5. 10. 2005 11:14

  Prosím o radu. Když zaměstnanec, co je v evidenci ÚP překročí na dohodu o prov. práce 1/2 min.mzdy, je povinností zaměstance nebo zaměstanvatele toto hlásit ÚP . Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2005 11:41

    Teo (neregistrovaný)

    Re: překročení 1/2 min.mzdy
    ZAměstnanec předkládá ÚP výplatní pásky ve výplatním termínu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2005 14:38

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: překročení 1/2 min.mzdy
    A pozor, nejenom překročení. On, aby ho nevyřadili, si může vydělat MÉNĚ než polovinu minimální mzdy, tj. maximálně 3592 Kč. Při nástupu do zaměstnání předloží na ÚP do 8 dnů prac. smlouvu nebo dohodu a poté vždy předkládá potvrzení o tom, kolik si skutečně za ten měsíc vydělal.

    •   Zobrazit celé vlákno