Překročení 1/2 min.mzdy
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: překročení 1/2 min.mzdy
A pozor, nejenom překročení. On, aby ho nevyřadili, si může vydělat MÉNĚ než polovinu minimální mzdy, tj. maximálně 3592 Kč. Při nástupu do zaměstnání předloží na ÚP do 8 dnů prac. smlouvu nebo dohodu a poté vždy předkládá potvrzení o tom, kolik si skutečně za ten měsíc vydělal.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
5. 10. 2005 11:14
Prosím o radu. Když zaměstnanec, co je v evidenci ÚP překročí na dohodu o prov. práce 1/2 min.mzdy, je povinností zaměstance nebo zaměstanvatele toto hlásit ÚP . Děkuji