Překročení 1/2 min.mzdy
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: překročení 1/2 min.mzdy
A pozor, nejenom překročení. On, aby ho nevyřadili, si může vydělat MÉNĚ než polovinu minimální mzdy, tj. maximálně 3592 Kč. Při nástupu do zaměstnání předloží na ÚP do 8 dnů prac. smlouvu nebo dohodu a poté vždy předkládá potvrzení o tom, kolik si skutečně za ten měsíc vydělal.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
-
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
5. 10. 2005 11:14
Prosím o radu. Když zaměstnanec, co je v evidenci ÚP překročí na dohodu o prov. práce 1/2 min.mzdy, je povinností zaměstance nebo zaměstanvatele toto hlásit ÚP . Děkuji