Dárkové poukazy pro zaměstnance
-
-
Romix (neregistrovaný)
Re: Dárkové poukazy pro zaměstnance
no to jsem prave cetla a zjistila, ze nejsem z toho vubec moudrá...
k čemu je ten limit 2000Kc v parag, 6/9 pism. g ?
danar mi napsal, ze limit je jen u dovolených a ze pokud účtujeme nedanove, ze můžeme dávat kolik chceme, ale to je asi blbost, ne ? napsal: Mělo by to však vyhovovat obecným principům, jako je neobcházení zákona. -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: Dárkové poukazy pro zaměstnance
Vámi uvedený paragraf (písm.g) se odkazuje na FKSP. Přečetla jste si podmínky, které jsou v § 14 Vyhlášky 114/2002 Sb. uvedené?
Váš daňový poradce samozřejmě myslel jiné písmeno uvedeného paragrafu a má pravdu. Že to považujete za blbost, není jeho problém. Když se podíváte na § 6/9/d), tak tam je to postaveno zcela jinak. -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: Dárkové poukazy pro zaměstnance
>>>>>Dobrý den,
>>>>>prosim o radu ohledně nákupu dárkových poukazů pro
>>>>>zaměstnance.
>>>>>firma bude účtovat nedaňově, ale jde mi o to , zda je
>>>>>nějaký limit i pro osvobození na straně zaměstnance,
>>>>>ve mzdě ?
>>>>>Např. pokud koupiíme zaměstnanci poukazy do wellness
>>>>>za 3 tis. Kč, dáme nedaňově, jak je to u něj z
>>>>>pohledu
>>>>>zdanění a pojištění ve mzdě ?
>>>>
>>>>Není "poukaz" jako poukaz
>>>>Prostudujte ZDP § 6 / 9
>>>>https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586
>>>no to jsem prave cetla a zjistila, ze nejsem z toho
>>>vubec moudrá...
>>>k čemu je ten limit 2000Kc v parag, 6/9 pism. g ?
>>>danar mi napsal, ze limit je jen u dovolených a ze
>>>pokud účtujeme nedanove, ze můžeme dávat kolik
>>>chceme,
>>>ale to je asi blbost, ne ? napsal: Mělo by to však
>>>vyhovovat obecným principům, jako je neobcházení
>>>zákona.
>>
>>Vámi uvedený paragraf (písm.g) se odkazuje na FKSP.
>>Přečetla jste si podmínky, které jsou v § 14 Vyhlášky
>>114/2002 Sb. uvedené?
>>
>>Váš daňový poradce samozřejmě myslel jiné písmeno
>>uvedeného paragrafu a má pravdu. Že to považujete za
>>blbost, není jeho problém. Když se podíváte na §
>>6/9/d),
>>tak tam je to postaveno zcela jinak. +
>ano, pismeno g je tedy pouze za mimoř. situacích, 50ti
>ny atd...
Ano
>pismeno d je tedy chapane, ze pokud budou poukazky na
>kulturu, sport, atd...tak tam limit pro osvobození u
>zaměstnanců není ? Wellness je zahrnutý zde ?
Pokud se dá podřadit pod "použití zdravotnických, vzdělávacích nebo rekreačních zařízení", tak ano. -
Romix (neregistrovaný)
Re: Dárkové poukazy pro zaměstnance
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>prosim o radu ohledně nákupu dárkových poukazů pro
>>>>>>zaměstnance.
>>>>>>firma bude účtovat nedaňově, ale jde mi o to , zda je
>>>>>>nějaký limit i pro osvobození na straně zaměstnance,
>>>>>>ve mzdě ?
>>>>>>Např. pokud koupiíme zaměstnanci poukazy do wellness
>>>>>>za 3 tis. Kč, dáme nedaňově, jak je to u něj z
>>>>>>pohledu
>>>>>>zdanění a pojištění ve mzdě ?
>>>>>
>>>>>Není "poukaz" jako poukaz
>>>>>Prostudujte ZDP § 6 / 9
>>>>>https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586
>>>>no to jsem prave cetla a zjistila, ze nejsem z toho
>>>>vubec moudrá...
>>>>k čemu je ten limit 2000Kc v parag, 6/9 pism. g ?
>>>>danar mi napsal, ze limit je jen u dovolených a ze
>>>>pokud účtujeme nedanove, ze můžeme dávat kolik
>>>>chceme,
>>>>ale to je asi blbost, ne ? napsal: Mělo by to však
>>>>vyhovovat obecným principům, jako je neobcházení
>>>>zákona.
>>>
>>>Vámi uvedený paragraf (písm.g) se odkazuje na FKSP.
>>>Přečetla jste si podmínky, které jsou v § 14 Vyhlášky
>>>114/2002 Sb. uvedené?
>>>
>>>Váš daňový poradce samozřejmě myslel jiné písmeno
>>>uvedeného paragrafu a má pravdu. Že to považujete za
>>>blbost, není jeho problém. Když se podíváte na §
>>>6/9/d),
>>>tak tam je to postaveno zcela jinak. +
>>ano, pismeno g je tedy pouze za mimoř. situacích,
>>50ti
>>ny atd...
>
>Ano
>
>>pismeno d je tedy chapane, ze pokud budou poukazky na
>>kulturu, sport, atd...tak tam limit pro osvobození u
>>zaměstnanců není ? Wellness je zahrnutý zde ?
>
>Pokud se dá podřadit pod "použití zdravotnických,
>vzdělávacích nebo rekreačních zařízení", tak ano.
>děkuji moc za rady
no a toť moje otázka pro zkušené..
je tedy wellness možné zahrnout pod použití těchto zařízení, zdravotnické ??
> -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: Dárkové poukazy pro zaměstnance
>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>prosim o radu ohledně nákupu dárkových poukazů pro
>>>>>>>zaměstnance.
>>>>>>>firma bude účtovat nedaňově, ale jde mi o to , zda je
>>>>>>>nějaký limit i pro osvobození na straně zaměstnance,
>>>>>>>ve mzdě ?
>>>>>>>Např. pokud koupiíme zaměstnanci poukazy do wellness
>>>>>>>za 3 tis. Kč, dáme nedaňově, jak je to u něj z
>>>>>>>pohledu
>>>>>>>zdanění a pojištění ve mzdě ?
>>>>>>
>>>>>>Není "poukaz" jako poukaz
>>>>>>Prostudujte ZDP § 6 / 9
>>>>>>https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586
>>>>>no to jsem prave cetla a zjistila, ze nejsem z toho
>>>>>vubec moudrá...
>>>>>k čemu je ten limit 2000Kc v parag, 6/9 pism. g ?
>>>>>danar mi napsal, ze limit je jen u dovolených a ze
>>>>>pokud účtujeme nedanove, ze můžeme dávat kolik
>>>>>chceme,
>>>>>ale to je asi blbost, ne ? napsal: Mělo by to však
>>>>>vyhovovat obecným principům, jako je neobcházení
>>>>>zákona.
>>>>Váš daňový poradce samozřejmě myslel jiné písmeno
>>>>uvedeného paragrafu a má pravdu. Že to považujete za
>>>>blbost, není jeho problém. Když se podíváte na §
>>>>6/9/d),
>>>>tak tam je to postaveno zcela jinak. +
>>>ano, pismeno g je tedy pouze za mimoř. situacích,
>>>50ti
>>>ny atd...
>>
>>Ano
>>
>>>pismeno d je tedy chapane, ze pokud budou poukazky na
>>>kulturu, sport, atd...tak tam limit pro osvobození u
>>>zaměstnanců není ? Wellness je zahrnutý zde ?
>>
>>Pokud se dá podřadit pod "použití zdravotnických,
>>vzdělávacích nebo rekreačních zařízení", tak ano.
>>děkuji moc za rady
>no a toť moje otázka pro zkušené..
>je tedy wellness možné zahrnout pod použití těchto
>zařízení, zdravotnické ??
>>
d)
2. použití zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy podle školského zákona, knihovny zaměstnavatele, ... ....t.ě.l.o.v.ý.c.h.o.v.n.ý.c.h.... a .....s.p.o.r.t.o.v.n.í.c.h. .....zařízení,. -
jjjjj (neregistrovaný)
Re: Dárkové poukazy pro zaměstnance
co je google?
http://www.slevydnes.cz/pobyty/wellness?nosignup=1&utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_campaign=pobyty-n-s-g-all-d-dt_wellness-exact&utm_content=desktoptablet&gclid=CMG_qMyD79ACFeaV7QodGJ0Osw
https://cs.wikipedia.org/wiki/Wellness
Mé starodávné zvyky našli toto
Já jsem spíš přes daně, takže děkuji předem za upřesnění toho co Vám ten google prozradil
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 12. 2016 11:44
Dobrý den,
prosim o radu ohledně nákupu dárkových poukazů pro zaměstnance.
firma bude účtovat nedaňově, ale jde mi o to , zda je nějaký limit i pro osvobození na straně zaměstnance, ve mzdě ?
Např. pokud koupiíme zaměstnanci poukazy do wellness za 3 tis. Kč, dáme nedaňově, jak je to u něj z pohledu zdanění a pojištění ve mzdě ?