Hlavní navigace

Zvýšení pracovní doby

  • (neregistrovaný) 217.75.221.---

    16. 12. 2016 5:11

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli můžu v případě těhotenství odmítnou zvýšení pracovní doby? Nyní máme úvazek 7,5 hodiny a chtějí nám ho navýšit na 8, ale s minimalnim přidáním platu. Když odmítnu, vyhodit me ale nemohou pokud jsem tehotna ze?

    Predem dekuji za odpoved.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 12. 2016 7:35

      VH

      Re: zvýšení pracovní doby
      Málo informací. Z toho, co uvádíte, vyplývá, že máte zřejmě třísměnný nebo nepřetržitý pracovní režim a máte mít jednosměnný. Pracovní doba se vztahuje k týdnu, nepíšete, na kolik dnů máte PD rozvrženu, proto píšu, že zřejmě.
      Jste tzv. nepodnikatelská sféra, protože máte plat a navíc zkrácení PD bez snížení mzdy je možné jen u podnikatelů (pokud by se nejednalo o vícesměnný pracovní režim), nyní chce zaměstnavatel délku PD vrátit na možné maximum.
      O délce PD a jejím rozvržení rozhoduje zaměstnavatel, nejedná se o dohodu se zaměstnanci.
      Těhotenství vás sice chrání, ale stačí, abyste po MD požádala o dovolenou (protože vám nakukají, že je to pro vás výhodné) a výpověď je tu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).