Zaruč. mzda a přípl. nad rámec zákona

  • (neregistrovaný)

    16. 12. 2016 10:35

    Dobrý den,
    obracím se na Vás s prosbou o konzultaci.
    Nyní jsme měli mzdu uvedenou v mzd. výměru, která již byla ve výši zaručené mzdy. Máme dost nadstandartní systém prémií a odměn. Nyní vedení kalkuluje s tím, že zákl. hodinovou mzdu ve výměru ponechá a v mzdovém přepise od 2017 budou všechny odměny popsány. Zaměstnanci normy plní, takže až na hodně malé výjimky, bysme museli provádět doplatek do minima.
    Lze to tak provést?
    Ještě mám dotaz - vyplácíme příplatek za odpolední směnu, který není zákonným příplatkem a noční příplatek máme 30%. Lze tento odpolední a noční započítat do zaručené mzdy? Snad jsem se vyjádřila srozumitelně a děkuji moc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).