Hlavní navigace

Dovolená za odpracovaný měsíc

  • (neregistrovaný) 90.181.96.---

    4. 1. 2017 10:28

    Dobrý den,

    zaměstnanec nastoupil do práce 1.12.2016 - celkem 22 pracovních dnů.

    V prosinci 2016 byl 5 dnů dočasně práce neschopný a 3 dny měl neplacené volno.

    Má zaměstnanec nárok na 1/12 dovolené za trvání pracovního poměru, ikdyž neodpracoval 21 dnů a měl náhradní volno?

    Trošku jsem se do toho zamotala.

    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 1. 2017 10:40

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Dovolená za odpracovaný měsíc
      Neodpracoval alespoň 21 směn, takže nárok na dovolenou nevznikl.

    • 4. 1. 2017 10:40

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Dovolená za odpracovaný měsíc
      Jestliže neodpracoval 21 dnů, tak mu žádný nárok nevznikl. Bez ohledu na to, jestli měl neplacené volno nebo náhradní volno.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).