Hlavní navigace

Nevybraná dovolená

  • (neregistrovaný) 213.168.185.---

    7. 10. 2005 7:14

    Dobrý den, prosím o radu. V podniku máme dovolenou 25 dní. Náš zaměstnanec zemřel 19.9.2005, vybral si dovolenou jenom 8 dní. Ještě mu musím zaplatit zbytek dovolené, ale nevím jestli mu ji mám krátit jenom za těch 9 měsíců.To by měl nárok jenom na 19 dní. Nebo dopočítat do 25 dní. Ještě jsem se s tím nesetkala. Na školení nám to neřekli. Dělám mzdovou teprve 8 měsíců. Moc prosím o rychlou odpověď, potřebuji to dát do výplaty. Mnohokrát děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 10. 2005 8:04

      waldmann (neregistrovaný) 62.240.191.---

      Re: nevybraná dovolená
      Dovolená náleží v délce 1/12 za každý celý měsíc. Takže bych dal 8/12 z ročního nároku. Výjimkou by byla situace, kdyby takový zaměstnance vyčerpal dovolené více, asi bych náhradu za přebranou dovolenou nesrážel.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).