Re: přesčas
Připadla mu na ten svátek směna (v nepřetržitém provoze) nebo pracuje v pravidelně rozvržené prac. době a ten den měl normálně být kvůli svátku doma. Pokud to pro něho měl být normálně volný den, pak všechny hodiny, v tento den odpracované jsou přesčasem. (tedy 10). Pokud si jindy nevybere náhradní volno. Pokud si vybere náhradní volno, třeba 8 hodin, pak zbývají akorát 2 hodiny přesčasů. Vybrání nahr. volna má přednost.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jak v rámci JMHZ registrovat nové zaměstnance? Úřady připravily instruktážní video
Občané si opět mohou pořídit státní dluhopisy, jaké mají výnosy?
„Langoš vs. langos.“ Slovenská finanční správa čelí výsměchu za kritiku a šikanu
Počet OSVČ opět vzrostl. Co udělají se statistikami změny u trestání švarcsystému?
Lajkování videí za velké peníze? Policie varuje před novým trikem
Papírování kolem aut má skončit. Stát slibuje revoluci v přepisech vozidel
7. 10. 2005 13:40
dobrý den,
omlouvám se, ale po přečtení všech příspěvků jsem se úplně ztratila.
Zaměstnanec má hodinovou mzdu a ve svátek (tj. středa) odpracoval 10 hodin.
Dostane ...10hod - mzda
10 hodin - 100 % práce ve svátek
a ted nevím zda za 2 hodiny nebo 10 hodin - 25% příplatku za přesčas.
Děkuji za odpověď