Re: Ukončení PPM
Oznámit zaměstnavateli před skončením PPM, že si bude čerpat dovolenou z běžného, nebo i třeba zůstatek z loňského roku. Zároveň oznámit jak dlouho bude čerpat rodičovskou dovolenou, tj. do kterého dne (max. do 3 let věku dítěte). S výplatou rodičáku dovolená nesouvisí, ten náleží ode dne následujícího po skončení PPM. Bude-li vzájemný zájem o další činnost i po dobu rodičáku, doporučuji 2. pracovní smlouvu na VPP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
9. 10. 2005 19:14
Dobrý večer, prosím poraďte mi postup při dočerpání řádné dovolené po PPM a kdy se přihlásit na sociálku o rodičovský příspěvek?
Jak zažádat o neplacené omluvené volno při rodičovském příspěvku v případě, když by zaměstnankyně chtěla na rodičáku pracovat u téže firmy, u které pracovala před nástupem na MD, co musí mít uvedeno v pracovní smlouvě, jak je to s pracovním zařazením atd... Předem děkuji za rady.