Hlavní navigace

Státní svátky

  • (neregistrovaný) 193.86.244.---

    10. 10. 2005 14:04

    Zaměstnavatel přišel,že nebude proplácet státemuznané svátky, má pravdu a nebo je to dáno nějakým zákonným ustanovením? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 10. 2005 14:31

      Jiřka (neregistrovaný) 82.100.9.---

      Re: Státní svátky
      Náhrada ušlé mzdy v důsledku svátku je ze zákona. Ale je rozdíl mezi tím, jakou máte smlouvenou mzdu, zda měsíční nebo hodinovou (nebo třeba úkolovou). Pokud máte měsíční mzdu, pak se svátek neproplácí zvlášť, protože už je obsažen v té měsíční mzdě. Tzn. Ať je svátek nebo není, náleží při odpracovaném celém měsíci stále stejná měsíční mzda. Pokud máte mzdu hodinovou (nebo úkolem), pak je den svátku zaplacen průměrným výdělkem.

    • 10. 10. 2005 14:58

      Anonymní (neregistrovaný) 85.70.48.---

      Re: Státní svátky
      Zdravím. Zaměstnavatel přišel s tím samým. Navíc ale teprve nyní zjistil, že svátky některým svým zaměstnancům (pracujícím za měsíční mzdu) už nějaký čas (třeba i 2 roky) proplácel. Má nyní právo si zpětně tyto zaplacené svátky srazit z mezd zaměstnanců? Děkuji za odpověď.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).